安徽人事考试网8月27日最新招考:合肥长丰招聘工程管理人员(2)
2011-08-27 09:16 安徽公务员考试网 作者:芜湖华图 来源:合肥人事考试网四、报名时间、地点和办法:
1、报名时间:2011年9月5日至9月9日。
2、报名形式和地点:报名采取现场报名的形式,地点在长丰县人才交流中心(水湖镇长寿路中段县人社局四楼、安徽人事考试网)。
3、报名程序:本人持学历证书、身份证、专业技术资格证原件、复印件1份(大学专科学历人员须带从事工程管理工作证明材料)到报名点报名,经资格审查合格后填写《报名登记表》,同时交近期一寸同底正面免冠彩色照片4张和考试费90元(45元/人•科)。
4、资格审查合格者凭本人身份证、缴费发票于2011年9月14日至9月15日,到报名点领取《准考证》。
五、考试
考试分笔试和面试两部分,笔试、面试成绩分别占综合成绩(100分)的50%。考前不组织辅导。
(一)笔试
1、笔试总分为100分,笔试共设两个科目:(1)《公共基础知识》,满分100分,按40%计入笔试成绩。内容包括:政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作等;(2)《专业知识》,满分100分,按60%计入笔试成绩,内容包括:报考岗位所需的专业知识。
2、笔试时间、地点:见《准考证》。
3、笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内,在长丰县人民政府网\长丰县人力资源和社会保障局网站、安徽人事考试网公示。
(二)面试
1、面试人员的确定:笔试成绩公示结束后,根据实际招聘岗位数分岗位从高分到低分按1:2比例确定面试人员(分数相同的有该岗位职称者优先,均具有该岗位职称的职称高者优先,均无该岗位职称或职称相同的同时进入面试环节)。
2、面试时间、地点:另行通知。面试人员凭《准考证》、本人身份证参加面试。面试不收费。
3、面试:面试总分为100分。面试成绩当场公布。
(三)综合成绩
笔试、面试成绩按上述规定比例计算得出综合成绩(四舍五入保留2位小数),并在面试结束后3个工作日公示。
六、体检、考察
(一)体检:依据综合成绩得分从高到低,根据实际招聘岗位数分岗位按1:1的比例确定体检人员(分数相同的面试分数高者优先,面试分数相同的有该岗位职称者优先,均具有该岗位职称的职称高者优先,均无该岗位职称或职称相同的同时进入体检环节),由县人社局、县重点局集中组织体检人员按要求到指定医院进行体检(费用自理),标准参照《公务员录用体检通用标准》。
(二)考察:主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、学习能力和工作表现等方面,有下列情况之一者不予聘用:
1、违反录用纪律,弄虚作假的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、曾被开除公职的;
4、曾有不良记录的;
因体检、考察不合格或本人自动放弃出现空缺的,按综合成绩从高到低依次一次性等额递补(分数相同的面试高者优先,面试分数相同的有该岗位职称者优先,均具有该岗位职称的职称高者优先,均无该岗位职称或职称相同的同时进入体检环节)。拟聘用人员将在相关网上公示。
(责任编辑:芜湖_艾梦婷)