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【导读】安徽人事考试网之热点时评:道德和法律,究竟谁撞了谁

  法官眼中的“常理”是,假如不是你撞的老人,自然不用扶,更不用送去就医。可悲的是,我们在理想中的感受,确乎如此——活雷锋,毕竟不是社会的常态。而同样的事情,假使发作在一些文化水平高的国度,路遇病患或需求协助的人,简直总有人毫不犹疑地伸出援手。或许,这是由于他们没有承当法律义务的后顾之忧,安徽人事考试网不会有“不是你撞的你就不用扶”的“常理”——就像新加坡的惩罚机制规则,被援助者如若事后反咬一口,则须亲身上门向救助者赔礼抱歉,并施以其自己医药费1至3倍的处分。

  那么,法律和道德,终究是谁把谁给撞了?这就像鸡生蛋还是蛋生鸡一样难以定夺。事实上,社会次序原本就遵照着一个从习气到风俗、从风俗到惯例、从惯例到法律制度的开展过程。

  不过,现行法律虽无法超拔于社会风俗存在,但法律关于引导以至重塑社会文化、道德标准,并不一定存在抵触。比方,假使法官能坚持不受言论干扰,坚持“谁主张,谁举证”以及“以事实为根据,以法律为准绳”等司法准绳,而不是轻率地推出一个证据含糊、是非含混的判决,那么,恐怕给安徽人事考试网社会道德走向带来的负面效应要轻得多。

  假如安徽人事考试网更进一步,在社会道德岌岌可危的时分,请法律出手援救呢?曾经从戴安娜车祸纠葛中得悉,英国设有“见死不救罪”:假如“没有对涉险人士予以辅佐”,就会面临法律惩罚。为了匡扶社会道德与正义,立法能否助一臂之力?假如见义勇为有奖,而见死不救可能涉嫌立功,那么,被摔倒的社会道德或能有被扶起的可能。

  依托法律解救道德,的确不得已。法律只是扶助道德之一途,在经济急剧增长、城市不时扩张中,安徽人事考试网曾经倚仗熟人社会道德压力来规制行为的文化传统,正岌岌可危,在情感约束越来越少的“生疏人”社会里重建道德标准,我们还任重道远……

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(责任编辑:芜湖_艾梦婷)

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