（四）体检与考察根据最终合成成绩，按岗位从高分到低分等额确定体检对象，如最终合成成绩相同，笔试总成绩高者优先；笔试总成绩再相同，专业知识成绩高者优先。体检按照国家公务员录用体检标准，在二级甲等以上综合医院进行，体检费用考生自理。

　　体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的按参加面试考生的最终合成成绩依次递补。体检时间另行通知。

　　对体检合格人员进行考察。考察由区人社局组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格产生的缺额按以上程序和办法递补。

　　（五）公示与聘用根据考察结果，按岗位等额确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。

　　五、组织领导为做好本次公开招聘工作，成立池州市贵池区农村社会养老保险基金管理中心公开招聘工作人员领导小组,本次招聘考试工作在招聘领导小组的领导下，由区人力资源和社会保障局组织实施，区监察局全程参与监督。

　　本公告由池州市贵池区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按安徽人事考试网《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

　　咨询电话：区人社局0566-3214811

  监督电话：区监察局0566-2022589

  池州市贵池区人力资源和社会保障局

  安徽人事考试网

  二〇一一年八月三十一日

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