四、笔试（拜托社会中介机构组织）
报名完毕后，初审肯定参与笔试的人员名单，届时我们将经过电话或短信方式通知参与笔试人员。
1.笔试科目。笔试科目为管理公共学问和专业学问两科。
2.笔试时间和地点另行通知。
3.笔试成果。按管理公共学问和专业学问两科各50%的比例合成笔试成果，并从高分到低分排序，肯定进入资历复审的人选。

五、资历复审
面试前，依据报考人员提供的照片和信息，对肯定为面试人选的报考人员的报考资历停止复审。凡与报考条件不符的，或不能提供规则证件资料的，或不在规则时间承受资历复审的，取消其参与面试的资历。因取消资历等缘由呈现入围人选缺额的，按规则时间在同职位笔试达线人员中依笔试成果上下次第等额递补后再停止资历复审。
资历复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证等资料。资历复审合格的报考人员，领取面试通知书。

六、面试（拜托社会中介机构组织）
面试人选依据职位应考方案数，在同职位笔试达线人员中依笔试成果从高分到低分按6：1的比例肯定。缺乏规则比例的按实践人数肯定。最后一名如有多名考生笔试成果相同的，一并肯定为面试人选。
面试采取构造化面试的办法停止，依照有关规则组织施行。
面试后，以笔试成果与面试成果各50%的比例合成考试总成果。

七、体检和调查
体检和调查人选按职位应考方案数，在同职位面试人员中依考试总成果上下次第等额肯定。先停止体检，后停止调查。体检、调查工作由市局人力资源科和纪检监察部门组织施行。因各种缘由呈现应考职位体检、调查人选缺额的，按规则时间在同职位面试人员中按规则依次等额递补。递补不超越两次。
体检工作依照公务员录用体检通用规范规则组织施行。
由招聘人员提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法违规不良行为证明原件。
调查工作依照德才兼备的规范，依据拟录用职位请求，采取多种方式，全面理解被调查对象的政治思想、道德操行、遵纪违法、才能素质以及需求逃避的状况等，并对调查对象的报考资历条件进一步停止复审。调查由调查工作小组按规则停止。

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