2011绩溪县事业单位公开招聘工作人员考察方案通知
2011-07-23 10:02 安徽公务员考试网 作者：芜湖华图 来源：绩溪人力资源和社会保障网
一、考察方法
考察工作由用人单位采取查阅考察对象的档案，听取有关方面的意见，对各方面的情况和意见进行分析、汇总的方法，实事求是，准确把握考察对象的真实情况，全面、客观、公正地予以评价。
二、考察内容与标准
考察工作按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。
考察对象应当具有良好的品行，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律、法规，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。有下列情形之一的，视为考察不合格：
1．不符合拟聘职位资格条件的；
2．有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为；
3．受到开除党、团籍处分的，在高校学习期间受到开除学籍处分的；
4．曾受过劳动教养的；
5．散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；
6．组织或者参与非法组织，组织或者参加罢工；
7．玩忽职守，贻误工作，造成重大损失或恶劣影响的；
8．弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
9．贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
10．滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
11．泄露国家秘密或者工作秘密；
12．参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
13．违反职业道德、社会公德；
三、考察要求
本次考察工作，在县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由用人单位负责组织实施。并将相关考察材料，交县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，联系电话：0563-8158071。考察工作须在8月10号前完成。
事业单位公开招聘工作政策性强，社会关注度高。各单位务必高度重视，加强领导，密切配合，认真制定细致的实施方案，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象发生，确保考察、资格复审工作圆满完成。
考察对象需提供的材料
1、毕业证书、学位证书，有效身份证原件审核后交复印件。
2、个人档案（由用人单位调阅，考察对象须将档案尽快转寄到绩溪县人才开发交流服务中心）。
3、户籍所在地派出所出具有关证明。
4、户籍所在地居委会出具现实表现鉴定。
5、有工作单位（含曾经工作过的单位）的须出具在工作单位现实表现鉴定。
2011年绩溪县事业单位公开招聘工作入围考察人员名单
2011年绩溪县事业单位公开招聘工作入围考察人员名单
推荐阅读：
芜湖华图网校免费体验课程
》》》2011年安徽省基层政法干警考试辅导课程（面授）(安徽政法干警QQ交流群 154317729）
芜湖华图：
学校地址：芜湖市中山北路77号侨鸿国际商城写字楼11层1118室
