根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发〈2011年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》（皖人社秘〔2011〕118号）规定和相关要求，并结合安徽省工程咨询院工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审
　　根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3或1:5比例确定参加专业测试人员名单，并进行资格复审（名单附后）。
 

　　因资格复审出现人选缺额的，依统考笔试成绩从高分到低分，依次等额递补（按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上，下同）。

　　对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。

　　二、专业测试
　　（一）专业测试方式
　　采用专业笔试和结构化面试相结合的方式。专业笔试实行闭卷考试，主要测试应聘岗位所需专业知识、分析和解决实际问题的能力等。专业笔试时间150分钟，满分100分。结构化面试主要考查应聘人员逻辑思维能力、综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力、仪表举止等。面试时间每人15分钟，满分100分。

　　（二）专业测试时间和地点
　　1、专业笔试时间：定于2011年7月16日进行，具体时间为8：30—11:00。考生请于16日8时前到省工程咨询院考务办公室（合肥市益民街17号富华大厦六楼,乘车路线：10、120、131、138至长江饭店）报到。
 

　　2、面试时间：定于2011年7月17日进行，具体时间为8:30—18:00。考生请于17日8时前到省工程咨询院考务办公室报到。

　　3、专业测试地点设在安徽省工程咨询研究院。
 

　　4、参加面试的人员顺序：分不同专业岗位，于当天以现场抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　（三）考官构成
　　根据招聘专业岗位，设立专业测试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官4名。面试成绩成绩当场评定和公布，专业笔试成绩与考试最终成绩一并公布。

　　（四）专业测试成绩
　　如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3，以当日参加同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。如参加某一种类专业测试的考生仅有1人，则提前设定专业测试最低分数线70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成（百分制）确定，其中统考笔试成绩与专业测试成绩权重确定为35%、65%。专业测试中专业笔试成绩与面试成绩（均为百分制）合成比例为6:4。

　　应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省发改委网站公布。

　　（五）考察体检
　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加考察、体检人员。
　　考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

　　对考察合格的人员统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（六）签约聘用
　　对考察、体检合格者，由安徽省工程咨询研究院确定拟聘人员，在安徽省发改委网站上公示一周，公示无异议后，按规定将有关材料经安徽省发展和改革委员会审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　应聘人员如在2011年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。
　　

       三、组织领导与监督
 

　　公开招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试工作在省人社厅和上级主管部门的指导监督下，由安徽省发展和改革委员会按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，安徽省发展和改革委员会纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-2642011
　　监督电话：0551-2601478
　　附件：通过资格复审参加专业测试人员名单
　　2011年7月4日
　　附件
　　通过资格复审参加专业测试人员名单

通过资格复审参加专业测试人员名单

　　更多内容请继续关注 安徽人事考试网 芜湖人事考试网