根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发<2011年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案>的通知》（皖人社秘〔2011〕118号）规定和相关要求，并结合我会工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

    一、资格复审

    （一）确定参加资格复审的人员

    根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，按照1∶5比例确定参加专业测试人员名单，并进行资格复审（名单附后）。

    （二）资格复审时间和地点

    时间：2011年7月6日（周三），上午8：30－11：30，下午14：30－17：30，逾期视为自动放弃。

    地点：合肥市花园街科技大厦省科协七楼会议室（省政府长江路大门对面）。

    联系电话：0551－2661733

    （三）资格复审要求

    1、资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各一份：

    （1）属全日制2011年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

    （2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2011年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2011年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

    （3）社会人员须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。

    （4）考生报名资格审查表中所填相关资格证书原件。

    2．凡与报考资格条件不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试或聘用资格，并报省人力资源和社会保障厅。

    3．因考生自动弃权或取消专业测试资格出现人选缺额时，我会将按照应聘同岗位人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，依次等额递补（根据皖人社秘〔2011〕118号文件规定，统考笔试成绩达到60分的应聘人员方可进入下一轮专业测试，下同）。

    4、对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。

    二、专业测试

    （一）专业测试方式

    专业测试采取结构化面试方式进行，注重考察应聘人员的专业基础知识、业务能力、综合素质及创新潜能。每位应聘人员的面试时间为15分钟。考生按现场抽签排序参加面试。面试成绩当场评定并公布。

    （二）专业测试时间和地点

    1、专业测试时间：定于2011年7月16日进行（周六）。详见资格复审领取的《专业测试通知书》。

    2、专业测试地点设在安徽省科技馆三楼多功能厅（合肥市长江西路高新技术产业开发区天乐路8号，呈三角形建筑，可乘3路、22路、234路、801路、903路及快速公交3路到科学大道站下）。

    3、参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。未按时参加专业测试的人员，视为自动放弃考试资格。

    （三）考官组构成

    设考官组2个。每个考官组共7人组成，主考官1人，

    考官6人，其中，外聘考官不少于4人。

    （四）成绩合成

    考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试（面试）成绩合成确定，其中统考笔试成绩占40%，面试成绩占60%（均以百分制计算）。

    应聘者考试最终成绩在专业测试后10个工作日内在安徽公众科技网站公布。

    （五）考察体检

    根据招聘计划数和考生考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1的比例确定参加考察、体检人员。主要考察拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

    对考察合格的人员由省科协统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准（试行）》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。对申请复检的人员，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格，取消聘用资格。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

    （六）签约聘用

    对考核、体检合格后，由省科协确定拟聘人员，在安徽公众科技网站上公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序将有关材料报送省科协审查后，报送省人社厅办理有关报批手续。

    根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订事业单位聘用合同。并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。对违反公开招聘规定或未能在2011年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的拟聘用人员，取消其聘用资格。

    三、组织领导与监督

    专业测试及有关工作在省委组织部、省人社厅的监督指导下，由省科协组织部和有关招聘单位按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和保密、回避工作制度及责任追究制度等规定组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，省科协纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

    联系电话：0551-2661733

    安徽省科学技术馆(5323511)

    安徽省青少年科技活动中心（2845850）

    安徽省科协干部学校（2661748）

    安徽科技报社（2837107）

    安徽省科技信息中心（2661750）

    监督电话：0551-2661746

    附件：各岗位参加专业测试（面试）人员名单http://www.htexam.com/uploads/soft/110705/351151_0831146961.xls（比例：1:5） 

二〇一一年六月二十八日

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