庐江县人民政府[2011]23号文件印发的《庐江县促进民办教育健康发展的若干意见》中规定：鼓励公办教师到民办学校任教，公办学校教师自愿到民办学校任教，一经批准，在民办学校任教时间原则上不少于三年，并签订协议。公办教师进入民办学校后，公办教师身份予以保留，应按照民办学校的管理制度服从统一管理，其工资福利待遇由民办学校支付，工龄、教龄可连续计算，人事档案由人事部门所属的人才交流中心托管。在民办学校协议任教期满后，可再续签一期三年协议，或回原学校与其他教师同等参加竞聘上岗，也可参加其他学校的竞聘。据此精神，庐江五中拟在全县范围内选聘公办高中教师。

一、选聘名额：

拟聘高中语文、数学、外语、政治、历史、物理、化学、生物等学科教师若干名。

二、选聘条件：

1、本科以上(含本科)学历，持有高中教师资格证、中学一级教师以上的职称证书。

2、师德高尚，业务精湛，教学实绩突出。

3、年龄：男，50岁以下;女，45岁以下(优秀的骨干教师可适当放宽)，且身体健康。

4、具有高三毕业班教学经验且教学实绩突出者优先聘用。

三、聘期

聘期一般为三年，按照庐江县人民政府庐政[2011]23号文件规定，首聘期满后，视其情况可再续签三年。

四、待遇：聘用期内，除享受县政府文件规定的待遇以外，庐江五中还郑重承诺，到五中后的工资福利比在原学校待遇至少高出1/3，还可提供住房，特别优秀者，待遇面议。

五、应聘办法

(一)报名

有意者在征得现工作学校同意后，携带以下资料，直接到五中办公室报名(报名时间自即日起至7月底)。

1、本人应聘申请(需由现就职学校签字盖章);

2、个人简历，包括近几年的教学实绩介绍;

3、二寸免冠照片1张;

4、学历证书，教师资格证、职称证原件及复印件;

5、有关教学实绩的证明材料。

(二)考核

经审查符合条件后，将通过到报名者就职学校考察了解、去县教育局教研室查阅教学实绩资料以及组织现场听课等多种形式，择优聘用。

(三)签约

一经确定聘用，即据《庐江县促进民办教育健康发展的若干意见》中的有关规定签订聘用协议，聘用协议经县教育局人才管理中心鉴证，报县人事局人才交流中心备案。

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