国家公务员考试面试精华之综合内容类(4)

2012-03-17 14:40国家公务员考试网来源：芜湖华图

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　　什么叫信息能力。谈谈你对信息能力的看法。

　　现在的社会是信息的社会，一个人是否能够及时掌握准确的相关信息就能够掌握工作上的主动权，做出正确的决策。而一个人的信息能力就取决于他接收、分析和掌握新信息的能力。尤其对于国家公务员来说，更要大力提高自身的信息能力，这样才能更好地为人民服务。比如认真领会国家的法律法规，以及掌握当地的实际情况，才不至于毫无头绪，无处下手。

　　如果你是单位的考勤人员，有个领导最近经常迟到，你怎么办?

　　1)不管是谁迟到了，都应该按照规定办理，比如作好考勤记录。

　　2)领导最近经常迟到，我一方面会按照规定做好考勤记录，另一方面向他反映这个情况，提醒他相关规章规定不能迟到，并问他迟到的原因我能否帮忙解决，如果是因为公事则根据相关规定另做记录。总之，既要履行自己的职责，又要维护领导的权威。

　　政府失信于民的做法贻害无穷。作为一种道德规范，诚信是一切道德的基础和根本。人无信则不立，市无信则不兴，企业失信难树誉，政府失信则无威。政府失信，不仅使其形象受损，而且会激化社会矛盾，影响社会稳定，使政治文明建设的进程大打折扣。

　　一诺重千钧，失诺失民心。当务之急是，某些政府部门对自己的失信行为要勇于承担责任，认真做好清欠工作，切实履行承诺。同时，要建立有章可循的官员问责制，要严惩那些对拖欠工程款负主要责任的官员，真正体现“有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法要追究”的执政理念。

　　流动人口：首先，让流动人口和所有的城市人口一样拥有同等权利。其次，把流动人口视作社会进步的力量，为流动人口提供更多的帮助。另外，注意进行大城市和卫星城市的规划，在流动人口流动的过程中加以引导。

　　完善对权力的制约和监督，建立决策失误责任追究制度，健全领导干部经济责任审计制度，依法实行质询制、问责制、罢免制，将使为官风险进一步加大，为官者必须体现民意、尊重科学、依法办事。

　　不断巩固和加强党同人民群众的血肉联系。我们党才能始终做到立党为公、执政为民;才能从人民群众中汲取不竭的智慧和力量;才能赢得人民群众的信任和支持，从而不断巩固自己的执政地位。

　　腐败侵蚀党的肌体，只有深入开展反腐败斗争，才能保持党的纯洁，才能提升党的执政能力，才能赢得民心。

　　科学的干部政绩考评体系应有两个方面的内容：一、让群众在干部考评中拥有发言权，切断那些损害群众利益，搞政绩工程、形象工程的干部的上升之路。二、在考评内容上，不能只包含经济发展指标，还应该包括社会、文化、环境等多个方面，防止干部“偏科”。

　　首先，发生事故的煤矿大多存在无视国家法律、法规和上级指令非法生产的现象，大多管理混乱、技术条件薄弱，违章指挥、违章作业情况严重。其次，煤矿工人缺乏培训，安全意识淡薄。第三，上级政府管理不力，对安全生产监督不到位。

　　首先必须提高煤炭市场的准入门槛，对进入企业提出严格的资质要求和生产标准，强制性提取安全生产保证金和职工健康保险金，一旦发生矿难事故，这些保证金和保险金即转化为罚金，并用于善后处理。对非法开采无证经营的业主，除没收其非法所得外，要予以重罚。其次，应从立法的角度加大惩处力度，对违反《劳动法》和侵犯人权的企业坚决予以查处。要将“安全事故隐患”纳入刑法的调整范围，设立“妨碍安全管理秩序罪”，严格追究事故隐患责任人的刑事责任。

　　务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。

　　要钝化医患矛盾，医疗机构首先要从自身找问题，重建医德，提高医疗技术和服务水平，改善就诊环境，适当降低费用，要继续加大卫生立法的力度，逐步完善卫生法律体系，积极探索并初步建立与全面建设小康社会相适应的卫生立法和执法体制，全面维护公民的健康权益，并以此更好地平衡和调控医患利益关系。

　　要遏制非法传销活动重新抬头，保护广大学生远离非法传销的侵蚀，既需要工商、公安等执法部门加大联合打击力度，更需要大中专院校加强对毕业生的思想和法制教育，加强对学生就业观念、成功观念和自我防护意识教育。

　　网络作为心理排泄的一种方式，具有其两面性，是一把双刃剑。我们既不能否认网络可以带给人们更为坦率和开放的交流与沟通，也不能忽视因网络存在种种角色虚拟而带来的弊端。许多大学生患上网络性心理障碍就是因为网络淡化了现实中自己的种种弱势，但却不明白自己的根本问题没有得到解决。这样的学生会感到，在虚拟的世界中一切都没问题，回到现实中各种问题却越来越难解开。所以完全依赖于网络进行心理压力释放，或单一采用网上心理咨询和救助的措施并不是很可取。虽然网络性心理障碍是一种比较严重的心理疾病，但也是可以避免的，大学生、家长和社会各界不必因此过分担心，或对网络采取完全的禁忌。其实，只要掌握合适的上网时间及频率，端正上网的目的和心态，正确处理现实与虚拟的关系，绝大多数人都不会患上网络性心理障碍，一些压力和不良情绪甚至还能因此得到释放，使人获得心理平衡与心理健康。

　　重庆市政府大力推行政务公开，规范政务管理，努力建设公开型和规范型政府;提高服务效能，注重社会信用，努力打造服务型和信用型政府;完善责任体系，加强行政监督，努力探索责任型政府的建设。

　　要想实现有效的监督权力，从而预防职权犯罪，首先就应该明确、规范职权，加强责任意识。只有规矩了权力，才能更好地明确责任;只有明确了责任，才能更好地追究责任;也只有充分追究了国家机关工作人员特别是领导干部的“政治责任”、“法律责任”、“道义责任”，才可能从根本上约束他们在法定的范围内活动，从而不能滥用职权，进而实现有效监督。

　　当今世界，人才资源已成为最重要的战略资源，人才在综合国力竞争中越来越具有决定性的作用。我国全面建设小康社会，人才是最关键的因素。人才为本必须观念先行。要求我们坚持用“三个代表”重要思想统领人才工作，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立科学的人才观。要使我国由人口大国转化为人才强国，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持，就必须把促进发展作为人才工作的根本出发点，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，改革各类人才的评价方式，建立以业绩为核心的各类人才评价指标体系，建立科学的社会化人才评价机制。在此基础上，建立公开、平等、竞争、择优的人才选拔任用机制。加强人才资源能力建设，创新人才工作机制，深化人才工作体制改革，大力培养各类人才，加快人才结构调整，优化人才资源配置，促进人才合理分布，充分开发国内国际两种人才资源，努力把各类优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来。

　　如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?

　　如能有幸进入食品药品监督管理部门工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

　　目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标;奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标。

　　你在日常工作中干的很好，却得不到领导的赏识，别人溜须拍马上的很快，你怎么看待这个问题?

　　我认为要从以下4个方面正确认识：

　　1)在工作中要有创新，要有自信。坚持做好本职工作，做出更大的成绩，是金子总会有发光的时候。

　　2)在恰当的机会适当表现自己，这样会引起领导的注意。比如随领导出差等机会，做到安排细致周密，就会改变领导对自己的看法。或者向领导表达自己对某项工作的新思路等等。

　　3)看得要长远些。风宜长物放眼量，那些溜须拍马由于没有扎实的基础和高尚的品格，只能是风光一时，却不能长久得到领导的信任和同志们的认可。因此，踏踏实实干好自己的工作才是第一要务。

　　你拿一份文件给领导看，但不小心打破了领导心爱的烟灰钢，现在领导已经没心情看你的文件了，你怎么办?

　　首先向领导道歉，用其他事情转换领导的心情;其次是以后要注意避免此类事情，最后尽量找到同样的烟灰缸。

　　离大会开始还要半小时，但原本要在大会致开幕词的领导打电话给你说由于塞车，可能赶不及来讲话了，你怎么办?

　　开幕词一般是比较简短的，应当请示领导，改由领导指定的其他人选致开幕词。如果领导过会儿能赶来，安排在后面发言。

　　你正在兴致勃勃地和同事谈论着领导的缺点这时领导出现了，你怎么办?

　　1)背后议论别人是不对的，对领导有意见应该当面提出。

　　2)在适当的时候向领导道歉，承认自己的错误，取得领导的谅解。

　　3)做好本职工作，以后避免此类事件的发生。

　　据报道，全国各名牌大学为抢夺优秀生源，纷纷采取奖励五千元到两万元不等的高额新生奖学金作为优惠措施，来吸引优秀学生报考本校。对此，你怎么看?

　　1)这种举措说明大学已不是前几年那样的高不可攀，步入市场经济，各行各业的竞争愈发激烈，有竞争才有进步。优秀学生可为学校增添荣誉，在同学中树立好的榜样。

　　2)但是，学校与其花费大量的精力和金钱在抢夺生源方面，不如加强师资力量，提高教育水平，改善教育设施，这样才会真正吸引优秀生源报考。此外，金钱也可以用在资助或者借给困难的学生，让他们有机会得到更好的高等教育。

　　谈谈对身正不怕影斜的理解。

　　1)身正不怕影斜，意思就是做事光明磊落，问心无愧。纵然有人背后议论，也依旧坚持原则，不受外界影响。

　　2)在坚持原则的同时，分析引起非议的原因，搞好人际关系，尽量减少不必要的误会，以免影响今后工作的开展。

　　青年志愿者开展活动，活动内容：调查老人的生活质量和需求，并提供一些“让老人更幸福”的服务，分成几个小分队，你作为工作小分队的负责人，如何开展活动?

　　1)我首先和其他小分队的队长协商，针对老年人的特点，讨论各小分队的分工问题，并制定目标及实施步骤;

　　2)与老人院、街道居委会等单位联系，确定调查的时间。购买一些慰问老人的礼物。

　　3)实施过程中，身体力行，起到模范作用，并注意协调各队员之间的工作;

　　4)活动结束后，各小分队队内总结，提出合理的建议;

　　5)和各小分队交流活动总结及经验教训。

　　小张参加重要会议并要发言，堵车，如何处理?追问：小张下车跑碰倒老人，昏迷，怎么办?

　　1)电话告知会议主办方我现在的情况，如有可能，请求调整发言顺序，放到后面。

　　2)下车，寻找最近的不堵车的大道，打的赶往会场。

　　3)碰倒老人，马上打120急救中心电话，请人协助把老人抬到最近的不堵车的大道，等候救护车。若因此而耽误了时间不可能再及时赶到会场，可以把发言稿传真到会议主办方，若单位就在本地，则要求单位再派一名同事前去讲话，否则，由主办方代为讲话。

　　领导把民意测验的任务交给你，请说说你怎么做。

　　1)要将民意调查的内容掌握清楚，召集有关工作人员，制定详细的调查计划。

　　2)采取面谈，不计名问卷等形式，将民意结果客观的反映出来。

　　3)将有关资料进行细致整理，形成调查报告向领导汇报。

　　你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办。

　　1)尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我觉不会学习他身上所有的“喜欢显示，搬弄事非”的特点，不论从事何种行业，首先要会做人。

　　2)我会从大局考虑，工作第一，尽量与之处好关系，如果互相争斗，只会影响自己的工作。

　　3)对于他喜欢显示自己我还是表示同情，人人都有表现自己的愿望，他工作能力不行，只能从其它方面去谋求领导的关注，其实，他虽可恨，但也挺可怜。所以我相信领导的眼睛是雪亮的，事非之人终不会有好的下场。

　　你一旦被录用，可能拥有一定的行政职权，如何做到既干净、又干事?

　　1)思想上，以立党为公、执政为民的权力观和价值观为指导，以做德才兼备的现代公务人员为发展方向，严格遵守党的纪律和行政规章，实现思想先进性与纪律性的统一。

　　2)工作上，严于律己、克己奉公，不徇私情、公正行政，在行动中体现廉洁奉公与求真务实的统一。

　　3)在人际关系上，有所为有所不为，以鞠躬尽瘁、血肉相连对待群众关系，以洁身自好、君子淡泊处理个人关系，在生活中实现立足群众与光明磊落的统一。

　　现在，信息很多，信息有时决定了一个人的地位及声誉。请问，你认为，什么是信息能力?请说说近来你接触到的有关的信息，再结合你报考的职位，谈谈信息的作用。

　　现在是信息时代，我们每时每刻都遇到很多的信息。对有心人而言，信息是一种财富，对无心人而言，信息无足轻重，甚至毫无作用。所谓信息能力，即个体发现信息、搜集信息、分析信息以及将信息利用于工作、利用于发展、利用于开发的实践能力。遇到的信息名词：1、信息高速公路;2、互联网;3、电子政府;4、全面、协调、可持续发展;5、以人为本;6、全面小康;7、国奥队;8、伊拉克战事……

　　结合实际，共性的回答：1、信息是分析工作，做出正确管理决策的基础。2、信息是调查研究工作的基础。3、信息是掌握民情，了解民意，做好工作的基础。

　　有两种领导，一种抓大决策，从宏观下手;另一种做事细心，处理一些小问题。你对这两种领导有什么看法?

　　毛主席在评价周总理和邓小平同志的时候，说小平同志是举重若轻，意思是善于抓大决策，从宏观下手;周总理是举轻若重，意思是做事细心，事无巨细，无一遗漏。这两种工作作风是应用在不同的问题上的，在遇到棘手和复杂问题时，要善于分析，抓住主要矛盾，从宏观上把握，用简单有效的方式解决;对于个别具体问题，也不可掉以轻心，要仔细论证，谨慎处理，避免发生不良后果。这两种领导都是值得我们学习的。

　　你单位人员臃肿，派你去处理，你会如何做?

　　要本着公平和效率的原则，首先对单位的情况进行深入地了解。然后确定一个公正的精简方案，比如末位淘汰制。对于工作能力强的同志要留住，对工作能力差、热情不高的同志进行分流，对家庭确有困难的同志要给与照顾和考虑。

　　古人有句话“仁者无敌”，还有一句就是“忍者无敌”你对这两句话有什么看法?

　　仁者指的是善良宽厚的人，忍者指的是有耐心、有毅力的人。如果能够坚持这两种品质，对成功很有帮助。对于公务员来说，这两种素质都是应当具备的，一方面要律己严、待人宽，做到宽容;另一方面做事认真细致、有耐心，善于坚持，这样才能成为一名合格的公务员。当然宽厚和忍让并不是无原则的，它不能和工作和法律相抵触。

　　这两句话都有其道理，作为公务员，要同时具备善良的心和宽容的心。只有设身处地的为他人着想，用温情去温暖人，才能搞好人际关系，有利于工作的开展;同时要有容人的胸怀，有的事能忍则忍，“忍一时风平浪静”对自己对他人都有好处。但是“仁”和“忍”也得讲原则，对那些枉法的行为不能讲仁慈，对有损国家和人民利益的行为不能容忍。

　　如果你的朋友一定要和你打麻将，而且还要来点刺激的，你会怎么办?

　　如果属于纯粹的业余时间的娱乐活动，我会答应参加，但是有时间限制，不能过于疲累，影响明天的工作。如果朋友提出带有赌博或者其他恶作剧性质的活动，我会毫不犹豫的拒绝，因为赌博是违法的活动，而恶作剧就脱离了娱乐的范围了，所以我不会参与的，并且还会劝阻朋友不要参加。

　　你的同事喜欢吹嘘领导，你有什么看法。

　　作为一个人民的公仆，需要的是一种实事求是的实干精神。如果想要得到提拔，那么就要凭真才实干。因为领导的眼睛是雪亮的，那个能办事，那个不能办事，他都一清二楚。所以我们应该从实际出发，努力提高自身的素质，以优异的成绩向领导汇报，这样的效果无疑比吹嘘领导好很多。

　　有农民杨某养了四只猪，为了卖出个好价钱，该农民便将四只猪装好，要到外乡卖。这里，工商所几名执法人员设卡，强扣了农民的猪，杨某向工商所要猪，工商所不给。对待这个问题，你怎么看?

　　1)要高度重视。当前三农工作是关键，增强农民增收问题也是重要问题。我们要按照“关注农村、支持农业、关心农民”的原则，对涉农问题高度重视。

　　2)工商部门执法，一定要严格依法行政，做到文明执法，绝不能野蛮执法，侵犯群众的利益。所以，管理执法部门的群众意识要增强。坚持做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，做到想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所需，这样，才能找准人民公仆的定位，全心全意为人民服务。

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