安徽省干部网络培训管理中心筹建于2009年，2010年10月正式成立。中心隶属于省委组织部，负责全省干部网络培训平台的建设和维护，对全省干部在线学习工作进行指导、管理和服务。中心因事业发展需要，经批准，决定面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

此次公开招聘5名工作人员（具体岗位见附件1）。

二、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的其他人员。应聘人员必须符合以下基本条件和应聘岗位所需的其他条件（具体见附件1）：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（二）岗位所需要的专业或技能条件。

（三）两年以上相关工作经历。

（四）身体健康。

（五）其他岗位所需要的条件。

三、招聘办法及步骤

根据招聘岗位的不同要求，分别采取资格审查、笔试、面试、组织审查、研究决定等方式进行。

（一）组织报名

报名采用网上报名方式，简历投递邮箱为ahgbjyzx@126.com。

报名时间自2011年4月20日至5月3日，逾期不再补报。

应聘人员报名时须真实、准确、有效地提供个人信息，如实填写《安徽省干部网络培训管理中心公开招聘人员报名资格审查表》（具体见附件2）。笔试时提供相关证件原件。

每位报考人员限报一个岗位。对不符合报考规定条件，弄虚作假者，一经查实，即取消考试、考核、聘用等资格。

（二）资格审查

省干部网络培训管理中心负责报考人员的资格审查，对应聘材料进行审查，根据招聘条件，结合个人实际确定笔试人选，并于报名结束后2个工作日通过安徽干部教育在线http://www.ahgbjy.gov.cn公示资格审查通过人员名单。

（三）笔试

资格审查通过后，进行笔试，笔试主要考察应聘人员的综合素质和专业知识。各类岗位分别依据笔试成绩，从高分到低分按照1∶5的比例确定参加面试人选并予以公布。最后一名如有两名以上报考人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试时间为2011年5月14日。

（四）面试

面试主要考察应聘人员的岗位适应性、业务能力和思想政治素质等。面试时间为2011年5月21日。根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例确定参加考察人员，并及时公布。

（五）考察体检

考察和体检由安徽省干部网络培训管理中心组织实施。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考察。对考察合格人员，经研究确定后体检。

（六）签约聘用

对考察、体检合格者，经主任办公会议研究确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议的，由省干部网络培训管理中心与应聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

四、相关待遇

基本工资根据合肥市有关规定确定。一经正式聘用，享受三险一金及年终奖等福利待遇。

附件1：2011年度安徽省干部网络培训管理中心招聘岗位汇总表

附件2：安徽省干部网络培训管理中心公开招聘人员报名资格审查表

安徽省干部网络培训管理中心    

二○一一年四月二十日    

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