职位类别：事业单位
工作地点：全国
招聘人数：若干
发布日期：2010年06月09日
  
2010年芜湖市部分医疗卫生事业单位招聘工作人员实施方案

根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年6号令)等有关规定，现将经市编委批准的2010年芜湖市部分医疗卫生事业单位招聘工作人员实施方案公布如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘名额
市卫生系统共招聘工作人员33名。各单位具体的招考职位、招聘人数、职位资格条件等信息详见《2010年芜湖市部分医疗卫生事业单位招聘工作人员职位表》，可登陆芜湖市人力资源和社会保障网（http://220.178.191.51/）或芜湖市卫生局网站(http://www.wuhuwsj.gov.cn)查询。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）岗位所需要的专业或技能条件。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）各职位的年龄、专业等要求见职位表（年龄要求在32周岁以下的系指1978年1月1日以后出生，年龄要求在35周岁以下的系指1975年1月1日以后出生）。 www.yjbys.com，yjbys
不符合招聘职位条件要求的人员、在各类录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员、在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生），不得报考。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名方式和时间
报名采用网络报名方式进行。报名网站为芜湖人事考试信息网（http://www.whpta.gov.cn/）。报考人员提交报名申请的统一时间为2010年6月8日9:00至6月11日16:00。
2、报名流程
报考人员登录网站进行报名，在网上阅知并签署“考试诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《芜湖市事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20～100kb）。所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考职位资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个职位，须使用同一有效居民身份证进行报名并参加考试。
3、资格初审和网上缴费
市人社局组织，市卫生局对报考人员进行资格初审。
报考人员于报名后至6月13日16：00前登录芜湖人事考试信息网查询是否通过了报考资格初审。通过报考资格初审的，不能再报考其他职位；报考资格尚未审查或未通过报考资格初审的，在6月14日16：00之前可以改报其他职位。 来源：www.yjbys.com
通过资格初审的报考人员必须于6月16日16：00前通过银行柜面电汇或网上银行转帐汇款方式缴纳笔试考试费用每科45元（执行皖价费〔2009〕118号文件）。考生缴费时须注明以下相关信息：账号（20000253375110300000018）、账号名称（芜湖市人事考试院）、开户行（芜湖扬子农村商业银行股份有限公司银湖支行）、考生姓名、报考号等。因填写信息不符合要求，造成缴费无法确认影响考试的，责任自负。
取消招考的职位原报考人员，可于6月19日9：00—16：00在芜湖人事考试信息网上改报其他职位。
农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策减免笔试费用，可于6月21日持相关证明材料到市人事考试院办理退费手续，逾期视为自行放弃。
通过资格初审的报考人员完成网上缴费后，于6月30日至7月2日16：00期间登陆芜湖人事考试信息网自行下载并打印准考证。
报名确认截止后，同一职位的报考人数与招聘计划数的比例应不低于4：1，方可开考。对达不到规定开考比例的，经市人社局批准，减少招聘职位数；个别特殊职位，经市人社局批准，可放宽到3：1开考。
（二）笔试
1、笔试科目：《职业能力测试》和《专业知识测试》。
2、笔试内容：《职业能力测试》主要包括常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等；《专业知识测试》主要包括:医学基础知识、专业知识、相关专业知识、实践技能。
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3、笔试成绩：《职业能力测试》和《专业知识测试》两科按4：6的比例合成笔试成绩，按百分制计算，并从高分到低分排序。
4、笔试时间和地点
（1）笔试时间：7月3日上午
8：00――9：30《职业能力测试》；
10：00――12：00《专业知识测试》
（2）笔试地点：详见准考证
（三）资格复审
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笔试结束后，按照招聘方案所规定的比例，市卫生局对进入面试的人员进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试人员中依笔试成绩（或合成笔试成绩）高低顺序等额递补后再进行资格复审。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历证书、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有学位、资格证书、工作经历等要求的，报考人员须相应提供相关证件、证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2010年毕业、但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。
资格复审所提供的材料均须原件及复印件。资格复审合格的报考人员，按规定办理缴费手续，领取面试通知书。
（四）面试
面试人选根据职位招聘计划数按3：1的比例依笔试合成成绩从高分到低分确定。成绩相同的，同时进入面试。面试成绩满分为100分。
面试结束后，笔试与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试工作由市卫生局负责组织。面试主要内容：综合素质、心理测试、卫生法律、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。面试题由市卫生局统一安排，具体事项另行通知。
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参加面试的考生需交纳面试费80元（执行省物价局皖价费〔2006〕226号文件）；农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策减免费用。
（五）体检和考核
根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考核人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入考核环节，由用人单位根据考核情况决定拟聘用人选。体检和考核由卫生局负责，用人单位组织实施。
体检项目和标准按照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》（国人部发[2005]1号）的规定执行。因体检或考核不合格出现缺额的，在同职位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示和审批聘用
对考试、体检、考核均合格的人员，由招聘部门提出拟聘用人选，并公示7天，同时公布监督举报电话。根据人事部2005年6号令和市政府办公室芜政[2oo7]70号文件精神，事业单位新进人员一律实行聘用制，签订聘用合同，并按规定程序报市人社局审批后，办理聘用及进编手续。在确定拟聘用人选时仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。在审批聘用时，拟聘用人员因各种原因取消聘用的，不再进行递补。
五、时间安排
来源：yjbys.com

招聘工作总体时间安排如下：
6月上旬公布招聘方案，6月中旬完成报名与资格审查，7月上旬完成笔试，7月中旬资格复审，7月底面试，8月上旬体检、考核并公示，8月底前完成审批聘用工作。
六、监督检查
招聘工作接受市监察局全程监督，市人社局、市卫生局将组织督查。
对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
七、其他事宜
有关招聘的政策和信息、体检项目和标准等，请登陆芜湖人力资源和社会保障网（http://220.178.191.51/）、芜湖人事考试信息网（http://www.whpta.gov.cn/）查询。
联系电话：0553-3991138（市人社局政策咨询）
0553-3836574（市卫生局政策咨询）
0553-3991190（网报技术咨询）
0553-3889275、15605530616（缴费咨询）
0553-3991159（监督举报）
本次事业单位招聘考试不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。
本方案由市人社局、市卫生局负责解释。
附：《2010年芜湖市部分医疗卫生事业单位招聘工作人员职位表》
来源：www.yjbys.com

芜湖市人力资源和社会保障局芜湖市卫生局

二〇一〇年六月七日
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