答题思路：调研类

　　根据《******调研》，我们可以提炼组织调研的整体性思路，如下：

　　一、调研活动的目的和意义

　　调查研究是各级各部门的一项重要职责，也是广大干部把握发展规律，提高工作水平、抓好工作落实的前提和保证。要实现经济和社会各项事业又好又快发展，做好调研工作意义重大。并且会在调研中发现，一些地方在认识和实践中存在诸多问题与误区，尤其需要提请政府决策者们注意甄别和解决。

　　二、展开阶段

　　1.听取领导指示，了解这次调研的目的。

　　2.根据调研主题制定一份计划书，包括调查的地点范围、调查的方式、参与调研的人员、调研的时间、资料与经费预算等，拟好初稿交领导审阅。

　　3.通过后认真组织实施，成立调研工作小组，明确分工，责任到人。

　　4.不怕吃苦，深入基层，深入第一线，获得第一手资料，确保调研的真实性、时效性，力求达到调研的目的。

　　5.调查过程中，各工作人员确保通讯畅通，及时发现问题解决问题。遇到突发事件，及时启动应急预案。

　　三、总结提升

　　1.调研结束后，整理好自己与调研小组收集的资料，进行汇总、核实，分类汇编。分析之后，写出调查报告以书面的形式上交领导，为领导决策提供依据。

　　2.总结这次调研的效果与不足，为以后类似调研活动提供参考。

更多2012安徽公务员考试面试资料请查看安徽公务员考试网！

安徽公务员考试网推荐阅读：

2012安徽公务员面试培训（面授） 

2012安徽公务员面试培训（网授）

2012安徽公务员面试名单

　　更多内容请继续关注 安徽人事考试网 芜湖人事考试网