四、遴选笔试注意点

（一）案例分析

（1）理论素养。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想，以及领导工作中需要的其他基本理论的掌握程度和灵活运用的能力。

（2）分析解决问题能力。对领导工作中的实际问题进行全面系统分析，抓住问题实质，有针对性地提出切实可行的解决办法的能力。

（3）文字表达能力。以规范、准确、简练、清晰、严密的文字表达思想观点的能力。

（4）办文办会办事能力。注重计划性和规律性，强调综合性和专业性。

（二）对策性论文

（1）政治素养。对选拔职位所需要的政治素质素养掌握程度和灵活运用的能力。

（2）政策法规。对党和国家有关专业政策和法律法规的理解掌握程度和结合实际贯彻执行的能力。

（3）业务能力。根据选拔职位要求，运用专业管理知识解决领导工作中实际问题的能力。

（4）选拔职位需要的其他相关能力。该项具体测评要素根据不同职位的要求，经职位分析确定。

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