二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　根据岗位用人需求及生源情况，专业测试采用结构化面试方式进行，主要考查考生的逻辑思维、协调应变、言语表达能力、专业素质及发展潜力、仪表举止等。面试满分100分，成绩当场评定和公布。

　　(二)专业测试时间和地点

　　1.专业测试时间：定于2012年7月28日进行。专业测试当天，请考生于7:00前到省测绘技术培训中心(省测绘局院内)报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

　　2.参加专业测试的人员顺序：分不同招聘单位，于专业测试当天以现场抽签顺序确定。

　　3.专业测试地点：省测绘技术培训中心。

　　(三)考官构成

　　根据招聘单位、专业岗位不同，设立若干个面试考官组。每个考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上。

　　(四)专业测试成绩

　　如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3，以当日参加同一面试考官组考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中：统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。

　　应聘者考试最终成绩，在专业测试结束10个工作日内，在省人社厅和省测绘局网站公布。

　　(五)考察体检

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加考察、体检人员。

　　考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

　　对考察合格的人员，由省测绘局人事教育处统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。

　　(六)签约聘用

　　对考察、体检合格者，由省测绘局确定为拟聘人员，在其网站和省国土资源厅网站同时进行公示，公示期为一周。公示无异议后，按规定将有关材料经省国土资源厅审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　应聘人员如在2012年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　三、组织领导与监督

　　专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和省国土资源厅的指导监督下，由省测绘局严格按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，省测绘局纪委(监察室)全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-5115004

　　监督电话：0551-5113589

　　附件：附件.doc

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