九、公示与聘用

　　考察合格人员，确定为拟聘人员，并公示7天。对公示期满无异议或者有异议经查实不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，在同岗位参加专业测试的应聘人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补1次。

　　暂未取得报考岗位要求的毕业证、学位证或教师资格证等证书的，于2012年8月底前提供证书原件，逾期不能提供的取消其聘用资格。

　　聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　考务、考试成绩、体检考察、聘用等有关信息在池州市人力资源和社会保障局网(http://www.ahczhrss.gov.cn/)陆续公布。

　　本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　咨询电话： 0566-2022089、2023221。

　　监督电话： 0566-2045717。

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件：2012年池州市部分市直事业单位公开招聘人员计划表.doc

　　中共池州市委组织部 池州市人力资源和社会保障局

　　二○一二年六月六日

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