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芜湖分校

  三、招聘程序和方法

  (一)信息发布

  在怀远县人民政府网、怀远人事人才网、怀远教育网及相关公共场所发布招聘公告(后续环节如考试成绩公示、体检通知等相关事宜均在怀远人事人才网公布,不另行通知)。

  (二)报名和资格审查

  1、报名采取现场报名的方式进行,应聘人员可自行下载打印并填写《怀远县事业单位招聘工作人员报名表》。使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  2、考生按照笔试每人每科45元交纳费用,笔试费共计90元;面试每人80元,面试时收取(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

  3、报名时间:2012年6月12日—2012年6月16日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。

  4、报名地点:怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅。

  5、注意事项

  ①在报名时间段,本人持填写好的报名表、毕业证、身份证及相关材料原件和复印件,近期同底正面免冠半身小二寸照片2张到报名处接受资格初审并办理报名手续。应届高校毕业生可持高校盖章的就业推荐先进行报名,资格复审时提供相应证件原件和复印件。考生填写的报名表信息必须真实准确。

  ②在编正式工作人员,须按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。

  ③考生报名时应本人到场进行电子摄像。

  ④本次招聘共分5类职位,每个考生限报考一个职位(以职位代码区分)。人社系统每类职位报考人数与招录计划数的比例不低于3:1方可开考;教育系统每类职位报考人数与招录计划数的比例不低于2:1方可开考。不足规定开考比例的,相应减少或取消该职位招录计划数。

  ⑤2012年6月28日(上午8:30—11:20 、下午15:00—17:20) 考生凭身份证和笔试收费票据到县人社局领取《准考证》。

  每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址,并保持手机等通讯工具的畅通。

  (三)考试

  1、笔试科目(见怀远县2012年人社、教育招聘岗位计划表)

  ①人社系统:

  《公共基础知识》主要内容:政治、经济、法律、社会管理、公文、科技、文化、历史等基本知识;

  《行政职业能力测试》主要内容:数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达等;

  《专业知识》主要内容为与报考职位相对应的专业知识。

  《公共基础知识》与《行政职业能力测试》或《专业知识》按5:5比例合成为笔试总成绩(满分100分)。

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(责任编辑:芜湖_艾梦婷)

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