七、成绩合成

对笔试成绩与面试成绩按4:6权重进行合成得出总分，并从高分到低分排序(成绩相同者依面试成绩高低排序)，按招考指标等额确定考察和体检对象。

八、考察与体检

考察和体检由安徽黄梅戏艺术职业学院负责组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。对考察合格的人员根据“择优”的原则全面衡量，决定进入体检的人员。体检须在二甲以上综合性医院进行，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。

在招聘过程中，凡因考察或体检不符合要求的、拟聘人员公示结果影响聘用的以及因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺时，按各学科总成绩依据从高分到低分的原则依次进行递补(总成绩相同的，按面试成绩高低排序)，递补只进行一次。

九、聘用

根据考生的总成绩，结合考察、体检结果，从高分到低分择优确定拟聘用人选，经招聘工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员必须服从组织安排，不服从安排的视为自动放弃。

公开招聘人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，正式聘用为事业单位工作人员;不合格的取消聘用资格。

十、有关事宜

为保证本次招聘工作公开、公平、公正地进行，市人力资源和社会保障局、市纪委、市监察局、安徽黄梅戏艺术职业学院抽调专人成立安徽黄梅戏艺术职业学院2012年招聘工作人员领导小组，负责统一组织实施。领导小组下设办公室，负责报名资格审查情况的复审、考试以及本方案的解释等具体工作。

有关招聘政策和考试等信息，请登录安庆市人力资源和社会保障局网站(www.aqldbz.gov.cn)、安徽黄梅戏艺术职业学院网(www.ahmxx.cn)查询查阅。

联系电话：

安徽黄梅戏艺术职业学院组织人事处0556-5512686;18955690662

安庆市人力资源和社会保障局事业科0556—5897207

安庆市监察局0556-5346300;5346301

附件：安徽黄梅戏艺术职业学院2012年公开招聘专业技术人才计划表.xls

安徽黄梅戏艺术职业学院2012年公开招聘人员报名表.doc

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安徽黄梅戏艺术职业学院

二〇一二年五月二十九日

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