五、考核体检

　　市“三支一扶”办公室根据计划数，按照1：1的比例，从高分到低分确定考核、体检人选，具体时间另行安排。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。对考核、体检不合格者，按考试成绩从高分到低分等额递补。递补仅限一次。

　　六、培训上岗。8月份，由市统一组织参加“三支一扶”计划的高校毕业生岗前培训。9月上旬，参加“三支一扶”计划的高校毕业生到服务单位报到。各县(区)“三支一扶”办要会同各接收单位做好“三支一扶”高校毕业生工作、生活安排。

　　各地要积极贯彻落实《安徽省“三支一扶”高校毕业生管理办法(试行)》和《关于做好2012年全省高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(皖人社秘〔2012〕139号)等文件精神，切实加强“三支一扶”人员的管理和服务工作。

　　附表1:高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表

　　附表2：《六安市2012年高校毕业生“三支一扶”考试报名人员信息表》

　　附表3：《六安市2012年高校毕业生“三支一扶”考试考生报名情况统计汇总表》

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　六安市人力资源和社会保障局

　　二○一二年五月三日

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