三、招聘程序及日程安排

　　招聘程序有报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和签协议等环节。具体日程安排如下：

　　1、报名。符合报名条件的应聘人员须填写《安徽理工大学公开招考报名表》(见附件)，同时将以下材料一并邮寄(或送达)至安徽理工大学人事处：

　　(1)一寸免冠照片2张(照片背面注明姓名和所在单位);

　　(2)本人身份证复印件1份;

　　(3)本科毕业证和学位证复印件各一份，同时在报名现场须出示原件;

　　报名截止时间为2012年4月30日18：00(时间以邮寄当天邮戳为准)，逾期不予受理。所有申请材料不再退回。

　　2、资格审查(5月4日)。根据报名条件，由安徽理工大学招聘工作领导小组负责对应聘人员进行资格审查，择优确定参加进一步考核的人员。

　　3、统一笔试(5月7日)。由招聘工作领导小组组织命题和闭卷考试，笔试内容主要包 括时事政治、常用公文写作、行政职业能力测试、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年》、《安徽省中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年)》、《高等学校教师职业道德规范》和专业知识等。(具体考试时间和地点另行通知)，笔试成绩占总成绩的50%。根据笔试成绩按照 一定比例遴选面试人选。

　　4、面试考察(5月8日)。学校按选聘计划规定比例确定参加面试人选，由招聘工作领导小组对面试人选进行面试考察，面试主要为专家提问，专家提问主要考察应聘人员职业素养、思维能力、语言表达能力、临场应变能力等，并量化打分，面试成绩占总成绩的50%。

　　5、招聘工作领导小组综合其笔试成绩和面试成绩，确定拟聘用人选，报学校批准。

　　6、体检和心理健康测试(5月10日)。体检和心理健康测试统一在安徽理工大学进行，不合格者不予录用。

　　7、公示(5月10日-5月16日)。在安徽理工大学校园网公示拟聘用人员名单，接受学校和社会的监督。

　　8、签协议(5月17日)。聘用人员与学校签订就业协议。

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