4、考察和体检。根据实际工作能力测试成绩，从高分到低分确定(待定)名人选进入考察。按照干部考察程序，对入选人员的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察后，组织体检。

　　5、公示。考察和体验合格的，由主任办公会研究确定名拟调人选，并在有关范围内进行公示。

　　6、确定选调人员。公示结果不影响选调的，先行试用半年，经考核合格后，按照有关程序办理相关调动手续。

　　五、组织领导

　　成立以市委副秘书长、办公室主任侯家春为组长、办公室分管主任赵远为副组长的市委办公室公开选招工作人员领导小组，领导小组下设办公室(机关党委)具体协调办理选招相关工作事宜。

　　六、报名和资格审查

　　1、报名时间：2012年4月24日—4月30日。

　　2、报名地点：市委办公室机关党委(市政务中心A座112房间，联系人：于伟轩，电话：3023203,手机：15855706167)。

　　3、报名时须提供本人身份证及复印件，毕业证原件及复印件，公务员登记表复印件并加盖单位公章，近期免冠二寸照片5张。

　　4、报名结束后，市委办公室公开选招工作人员领导小组对所有报名人员进行资格审查。

　　5、笔试、面试和实际工作能力测试时间、地点另行通知。

　　七、选招监督

　　市委办公室在全市在职公务员中公开选招人员工作由市纪委派员全程监督。　

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