(三)体检、考察

　　根据报考人员考试总成绩按岗位招聘数1:1的比例确定体检、考察人员，若总成绩相同，以笔试成绩高者优先;若总成绩、笔试成绩均相同，则一并进入体检环节，最终根据考察情况由招聘工作领导组确定拟聘人选。

　　体检在县外二级甲等以上综合医院进行。报考教育系统人员体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行;其他人员体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部〔2010〕19号和《公务员录用体检特殊标准(试行)》)等规定执行。

　　考察主要是考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等方面的情况。考察工作由用人单位组织实施。

　　因体检、考察不合格或自动放弃等原因造成缺额的，在同岗位应聘人员中依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)公示

　　体检、考察都合格的拟聘用人员名单在中国南陵网、南陵先锋网、南陵县人力资源和社会保障网、南陵人才网进行公示，接受社会监督，公示期为7天。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　在确定拟聘用人选时仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。

　　(五)聘用

　　经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，由招聘单位办理相关聘用手续，签订聘用合同，新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员待遇按国家有关规定执行。

　　报考小学教师的，根据招聘计划数按总成绩从高分到低分(总成绩相同的以笔试成绩高低先后确定)的顺序，依次由应聘人员选择单位。

　　五、其他事宜

　　(一)本次招聘在南陵县事业单位招聘工作领导组的领导下，由县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织实施，相关部门配合，县纪检监察机关全程监督。

　　(二)招聘相关信息请登录南陵先锋网、南陵县人力资源和社会保障网、南陵人才网查询。

　　考务咨询电话：0553-6910305 6910307 6817951

　　监督举报电话：0553-6823081

　　本次事业单位招聘考试不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

　　中 共 南 陵 县 委 组 织 部

　　南陵县人力资源和社会保障局

　　二〇一二年四月二十四日

　　招聘计划及资格审查表

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