(四)统一考试

　　实行全省统一招聘考试，在马鞍山市设立考点、考场。有关考试考务等具体工作由市人事考试中心承担。

　　考试采取笔试方式，分公共科目和专业科目。公共科目主要考察报考人员适应岗位工作的公共基础知识，满分80分;专业科目主要考察报考人员运用专业知识分析、解决问题的能力，满分120分。

　　笔试时间： 4月22日上午8:00-9:00公共科目考试，考《医药卫生基础知识》(财会、计算机专业的考生考《职业能力测试》);9:30-11：30专业科目考试(具体考试科目见附件2)。

　　具体考点：见考生个人准考证。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考前培训班。

　　5月上旬，报考人员可登陆安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定总分100分为全省统考最低控制分数线。凡考试成绩达不到100分的报考人员，不予进入考察、体检。

　　(五)资格复审

　　各县(区)人社局、卫生局按报考人员考试成绩从高分到低分顺序，按照专业类别以1:1比例确定和公布入围参加考察的人员名单，并按照相关规定进行现场资格复审。若出现总分同分情况的，按专业科目考试成绩高低决定取舍;若专业科目仍同分，按照皖人社秘﹝2011﹞263号文件相关规定执行。以下环节如遇同分情况，均按上述原则办理。被确定为考察对象的人员须在所在县(区)规定的时间内携带须提供的证件、材料到指定地点接受现场资格复审(具体事宜另行通知)，否则视为自动放弃。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件、材料的，取消其进入考察资格。由此出现人选缺额的，在考察前依报考同一专业类别(代码相同)人员考试成绩(须在考试最低控制分数线之上)从高分到低分，依次等额递补。

　　报考人员现场资格复审时须提供以下材料：本人有效居民身份证、网上报名资格审查表及招聘专业类别要求的学历证书、执业资格证书、从业资格证书等;全日制普通高校等应届毕业生，还须提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》，以上材料均须提供原件及复印件。属在编正式工作人员的，还需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。

　　资格复审的时间、地点和要求将在县(区)相关网站上适时公布。

　　(六)选岗调剂

　　选岗调剂工作由县(区)人社、卫生局负责组织实施。

　　选岗调剂工作坚持从高分到低分择优和遵循公平公正公开的原则，尽可能满足各乡镇卫生院用人需求，同时兼顾考生意愿。

　　选岗的方式和程序为：入围参加考察的考生，按所报同一专业类别(代码相同)，依据笔试成绩(须在考试最低控制分数线之上)由高分到低分的顺序，在规定时间内集中，依次自主选择乡镇卫生院(每位考生限选一次)。不按时参加或不愿意参加选岗的考生视为自愿放弃(须作出书面承诺)。

　　调剂的原则是在选岗后本县(区)相同考试专业类别(代码相同)，根据空缺专业类别数从高分到低分(须在考试最低控制分数线之上)等额进行统一调剂。调剂的方式和程序为：调剂前须通知考生本人在指定时间到达指定地点集中，按高分到低分顺序依次由其选择乡镇卫生院(每位考生限选一次)，县(区)人社、卫生部门依据该招聘专业类别资格条件现场逐人审核确认，调剂中已选定专业类别的人员须书面承诺不再更改所选专业类别，方可进入考察、体检程序。不按时参加或不愿意参加调剂的考生视为自愿放弃。

　　选岗调剂时因考生自愿放弃等原因出现人选缺额的，在考察前依报考同一专业类别(代码相同)人员考试成绩从高分到低分(须在考试最低控制分数线之上)，依次等额递补。

　　(七)考察体检

　　考察、体检工作由各县(区)卫生局负责组织实施，按1：1比例确定人选。考察主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。体检在二级甲等以上综合医院进行，参照公务员录用体检标准及操作规程等规定执行。体检费用按照规定标准由考生自理。对考察、体检不合格者取消拟聘资格，按规定程序、时限在报考同一专业类别人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补(考察、体检递补各限一次)。

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