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　　五、资格审查

　　公司人力资源中心对应聘人员进行资格审查。应聘人员在规定的时间内未向我公司提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假、不具备报名条件的，取消其资格。

　　六、初审和面试

　　根据应聘者提供的资料进行初审。

　　公司集中组织面试，面试主要考察应试者综合分析、逻辑思维、语言表达及综合运用知识解决问题的能力。

　　面试安排在报名结束后进行，具体时间、地点另行通知，面试时须提供报名相关资料的所有原件。

　　七、体检

　　根据初审和面试结果确定合格者，并集中进行体检。体检标准参照招考国家公务员体检标准执行。

　　八、录用

　　拟录用人选在黄山市人才网站(http://www.hsrc.cn)、黄山风景区管理委员会网站(http://www.chinahuangshan.gov.cn)公示3天无异议后，按规定办理录用等有关手续。受聘人员按国家劳动合同法规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者正式聘用。

　　九、薪资待遇

　　一经录用，即订立劳动合同，全日制本科生月均收入不低于2000元，研究生月均收入不低于2500元，并按国家规定和公司政策为个人办理社会保险和住房公积金。

　　附件：黄山旅游发展股份有限公司公开招聘人员报名表[附件]

　　黄山旅游发展股份有限公司人力资源中心

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