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　　三、面试人员名单

　　根据资格审查和笔试成绩等有关情况，确定我局招录面试对象，具体名单见附件1。

　　四、体检、考察人选的确定

　　(一)体检。按照综合成绩从高到低的顺序(现有面试人数达不到录用计划3倍的，考生面试成绩应达到60分及以上)，在体能测试合格的基础上，按录用计划与体检人数1:2的比例确定参加体检的人员。体检时间定于面试次日进行，体检费用由考生自理。

　　(二)考察。在体检合格的基础上，按照综合成绩从高到低以1：1的比例确定考察对象，体检不合格的依次递补。

　　五、其他注意事项

　　1、考生面试前须提供以下材料

　　(1)应届毕业生

　　本人身份证、学生证、准考证;所在学校盖章的报名推荐表;考生报名登记表;职位要求的专业证书或学校出具的相关证明;报考职位要求的户籍证明材料;背景调查(无犯罪记录证明)。

　　(2)非应届毕业生

　　本人身份证、工作证、准考证;所在单位人事部门(人才交流中心或社区等)同意报考的证明(或待业证明);考生报名登记表;学历证书;招考职位要求的专业证书;报考职位要求的户籍证明材料，背景调查(无犯罪记录证明)。

　　缺少上述材料者，不得参加面试。同时提交上述材料复印件一份。

　　2、参加面试的考生报到时，需提供本人近期一寸彩色照片5张、二寸彩色照片3张。

　　3、考生应对本人提供的个人信息和相关证明材料的真实性负责，如发现主要信息不实，将取消其面试或录用资格。

　　4、参加面试的考生须于面试前一日16时前到面试地点报到。

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