五、体检

　　按笔试面试合成后的总成绩成绩，从高分到低分按1：1比例确定各岗位体检人选;如分数相同，按先笔试后面试成绩顺序来确定人选。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》(国人部发[2005]1号)文件及相关规定执行。体检中出现身体不合格者，按考试成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论之日起2日内可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行，体检合格者，进入考核程序;体检、考核工作由用人单位主管部门组织实施。

　　六、考核与公示

　　重点考察被考核者的思想政治表现、法纪观念、职业道德、思想作风、实际工作能力等。

　　体检和考核结束后，在铜陵市人力资源和社会保障局网站进行公示，同时公布监督举报电话，公示时限为3日，逾期没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的，办理聘用手续;反映问题对聘用有影响并已查实的，不予聘用。

　　七、聘用

　　公示无异议，考生凭《聘用通知书》7日内分别到铜陵市西湖新区建设管理委员会、市重点工程建设局报到，并与相关单位签定《聘用合同》。

　　联系电话：西湖新区建设管理委员会2805666、市重点工程建设局2885807、市人力资源和社会保障局2168526。

　　铜陵市人力资源和社会保障局 铜陵市西湖新区建设管理委员会

　　铜陵市重点工程建设局

　　二〇一一年九月十五日

附件：铜陵市西湖新区建设管理委员会、市重点工程建设局招聘编外聘用工程技术管理人员岗位计划表

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