2026芜湖无为市运输发展有限公司校车工作人员招聘364人公告

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无为市运输发展有限公司校车工作人员招聘公告

　　为全面保障无为市义务教育阶段学生上下学乘车安全，提高校车运营服务水平，无为市运输发展有限公司现面向社会公开招聘校车随车照管人员、校车驾驶员、校车安全调度人员，现由无为市人才发展有限责任公司将招聘具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优录用原则，严格落实资格审查、技能测试、面试、体检、公示等全流程考核工作，全程接受社会各界监督。

　　二、招聘岗位、人数、分配及薪资待遇

　　本次共招聘3类岗位，合计364人，各岗位乡镇分配及薪酬标准如下：

　　（一）校车随车照管人员：179名（女性）

　　乡镇分配：陡沟镇5名、福渡镇12名、高沟镇1名、鹤毛镇8名、洪巷镇9名、昆山镇8名、刘渡镇6名、泥汊镇13名、牛埠镇8名、十里墩镇8名、姚沟镇6名、蜀山镇15名、赫店镇6名、开城镇7名、泉塘镇19名、石涧镇12名、严桥镇13名、红庙镇15名、襄安镇8名。

　　薪资待遇：全年15000元—16000元，另发放通讯费500元/年。

　　（二）校车驾驶员：179名（其中：B1/A2招聘89人，A1招聘90人）

　　乡镇分配与随车照管人员一致。

　　薪资待遇（含个人社保）：B1/A2驾驶证全年40000元—43000元；A1驾驶证全年43000元—49000元。

　　（三）校车安全调度人员：6名

　　工作地点：全市校车运营管理站点。

　　薪资待遇：面议。

　　三、校车随车照管人员岗位职责

　　1.引导学生上下车，维护车内乘车秩序，全程看护学生乘车安全；

　　2.配合驾驶员清点上下车学生人数，登记乘车信息，第一时间上报乘车异常情况；

　　3.负责车厢日常清洁，开展乘车安全宣教，妥善处置学生乘车途中突发状况；

　　4.服从公司线路调度及各项管理制度，配合驾驶员完成校车全部运营服务工作。

　　四、校车驾驶员岗位职责

　　负责校车安全规范驾驶、乘车学生基础服务、车辆出车前后日常检查与基础维护，服从公司线路调度及各项管理规定。

　　五、校车安全调度人员岗位职责

　　1.统筹辖区校车线路、驾驶员、随车照管员日常调度、排班管理；

　　2.落实校车安全管理制度，开展日常安全巡查，做好车辆台账、人员档案管理；

　　3.组织校车从业人员安全培训、应急演练，处理校车运营各类投诉与突发安全事件；

　　4.完成各类安全报表、资料报送；

　　5.服从公司整体工作安排，完成上级交办的其他校车运营管理相关工作。

　　六、招聘条件

　　（一）通用基本条件（三类岗位全部适用）

　　1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录，热爱校车服务相关工作，具备极强安全意识与服务意识；

　　2.身心健康，无传染性疾病、癫痫病、精神类疾病、严重心脑血管疾病等妨碍岗位履职的疾病；无酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好，无岗位从业禁忌病史；

　　3.思想端正、责任心强、耐心细致、善于沟通协调，具备团队协作能力，敢于担当；

　　4.完全服从岗位分配、作息安排与公司各项管理制度，关爱学生，适配校车运营工作节奏。

　　（二）分岗位专属资格条件

　　1.校车随车照管人员专属资格

　　（1）无犯罪记录（需提供辖区派出所出具的证明）；

　　（2）无治安拘留处罚记录（需出具相关证明材料）；

　　（3）持有有效健康证，体检结果合格；

　　（4）具备一年以上校车照管、教育行业服务相关工作经验的人员优先录用。

　　2.校车驾驶员专属资格

　　（1）持有有效B1/A2或A1机动车驾驶证及校车资格证；

　　（2）无犯罪记录（需提供派出所证明）；

　　（3）近3年内无重大责任交通事故（需提供交警部门出具的证明）；

　　（4）拥有2025年6月至2026年6月一年以上校车驾驶经验的人员，经资质核验后可直接进入面试环节。

　　3.校车安全调度人员专属资格

　　（1）无犯罪记录、无治安拘留处罚记录（分别提供派出所、公安相关证明）；

　　（2）持有有效健康证，体检合格；

　　（3）具备交通运营安全管理、校车调度管理一年以上相关工作经验的人员优先；

　　（4）熟悉道路交通法规、《校车安全管理条例》，具备基础公文写作、台账整理能力；

　　（5）持有A1／B1驾驶证、校车从业资格证者优先录用。

　　（三）通用不得应聘情形（三类岗位统一执行）

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或开除党籍人员；

　　2.存在酒驾、毒驾、严重超速超员等重大交通违法记录，或有酗酒、吸毒、赌博等长期不良行为；患有精神类、传染性疾病者；

　　3.报名时提交虚假材料、伪造证件、隐瞒个人重要信息者；

　　4.曾在交运、教育系统及关联合作企业，因违纪违规被辞退、解聘人员；

　　5.法律法规明确规定不得从事校车相关工作的其他人员。

　　七、统一招聘流程

　　本次招聘技能测试、面试、体检、公示全流程均由无为市运输发展有限公司（隶属于市国资委下属国有企业）自主组织实施，三类岗位同步开展报名、分批考核。

　　（一）线下现场报名

　　1.报名时长：自公告发布当日起至2026年7月26日；

　　2.报名工作时间：6:30-17:30；

　　3.报名地点：无为市汽车南站售票大厅内（无为市无城镇军二路）；

　　4.报名要求：必须本人到场报名，现场如实填写对应岗位报名表，所有材料务必真实有效，弄虚作假直接取消报考资格。

　　各岗位所需报名材料（原件核验＋复印件留存）：

　　随车照管人员材料

　　①身份证；②近期2寸免冠彩照3张；③无犯罪记录证明；④无治安拘留处罚记录证明；⑤有效健康证；⑥相关工作经历证明（如有）。

　　校车驾驶员材料

　　①身份证；②A1/B1/A2驾驶证正副页；③校车资格证；④2寸免冠彩照3张；⑤近3年无重大责任交通事故证明；⑥无犯罪记录证明；⑦校车驾驶工作经历证明（如有）。

　　校车安全调度人员材料

　　①身份证；②2寸免冠彩照3张；③无犯罪记录证明；④无治安拘留处罚记录证明；⑤有效健康证；⑥驾驶证、校车从业资格（如有）；⑦个人简历、校车管理相关工作经历证明。

　　（二）资格审查

　　无为市运输发展有限公司统一负责全部报考人员资格审核。资格审查通过人员，根据报考岗位分别进入对应技能测试环节；考核时间、地点以电话或短信单独通知，未按时到场视为自动放弃考试资格。

　　（三）校车岗位技能测试

　　校车驾驶员驾驶技能测试（未从事过校车驾驶工作或从事校车驾驶工作不满一年人员参加）：手动挡8.5米公交车或6米中巴车实操考核，行驶里程3-5公里，考核包含起步、变道、超车、靠边停车、车门观察等项目，80分及以上合格。现场考官发现危险驾驶行为可当场终止考核。

　　（四）统一面试

　　所有岗位均采用直接面试（需参加技能考核人员，技能考核合格后方可进入面试），80分及以上合格。考核重点：安全责任意识、职业素养、岗位匹配度、应急处置能力、沟通协调能力，面试设置随机问答环节。面试时间、地点以短信或电话单独通知，缺考视为自动放弃。面试结束3个工作日内以短信或电话告知成绩，未通过人员不再另行通知。

　　（五）体检

　　校车驾驶员和安全调度人员按面试成绩从高至低排序，等额确定体检人选，由无为市运输发展有限公司统一组织体检。体检费用由应聘人员先行垫付，3个月试用期考核合格后，凭正规收费票据统一报销。

　　校车随车照管员只需提供有效健康证，不需要参加体检。

　　（六）公示与录用

　　面试合格人员（成绩相同时按照报名时间先后排序）列为拟录用人员，统一公示3个工作日。公示无异议后，拟于8月份统一与无为市人才发展有限责任公司签订劳务合同后上岗，当月享受所在岗位工资待遇。

　　八、招聘纪律要求

　　本次招聘全过程严格落实公开、公平、公正、择优原则，严禁徇私舞弊、材料造假。所有报考人员对提交的全部资料真实性承担全部责任，若存在伪造证件、虚报工作经历等情况，无论处于报名、考核、体检、录用任一环节，一经查实立即取消应聘/录用资格，且永久不得报考本单位所有校车相关招聘岗位。

　　九、咨询联系方式

　　无为市运输发展有限公司咨询电话：0553－2521113；监督投诉电话：0553-2538057。

　　无为市人才发展有限责任公司

　　2026年7月13日

　　原文标题：无为市运输发展有限公司校车工作人员招聘公告

　　文章来源：无为人才发展公司（原链接MD5：95d2101bb606bf8de641b4babb4b9360）

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（编辑：苗苗）