2022芜湖市繁昌区第二次招聘编外人员专业测试（面试）实施方案

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2022年芜湖市繁昌区第二次公开招聘编外工作人员专业测试（面试）实施方案

　　根据《2022年芜湖市繁昌区第二次公开招聘编外工作人员公告》规定，为做好2022年芜湖市繁昌区第二次公开招聘人员专业测试（面试）工作，结合实际，制定本实施方案。

　　一、工作原则

　　（一）民主、公开、竞争、择优的原则；

　　（二）统一政策、统一组织、统一程序的原则；

　　（三）保密、回避、监督的原则。

　　二、专业测试确认

　　经笔试进入专业测试的考生于8月26日（上午8:30—12:00、下午14:30—17:00）到繁昌区政务文化中心二楼215室进行现场资格审查，同时领取《202年芜湖市繁昌区第二次公开招聘编外工作人员专业测试通知书》。现场资格审查时，报考人员须提供有效居民身份证、学历证书等材料，以上材料须提供原件及复印件。考生须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过笔试但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消专业测试资格。

　　凡不按规定时间办理专业测试确认手续的，取消其专业测试资格。由此出现该岗位考生缺额的，在规定时间按同岗位笔试人员成绩高低顺序依次等额递补，专业测试实施期间出现缺额的按有关规定不再递补。

　　专业测试的具体时间和地点以专业测试通知书形式告知考生。

　　三、专业测试程序

　　1、参加专业测试人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（以上均要求原件），按照规定的时间、地点准时到达面试考场，否则视为自动放弃面试资格。

　　2、考官构成：设立面试考官组。考官组由7人组成，设主考1名；监督员、计时员、计分员各1名，以及其他工作人员若干名。

　　3、专业测试成绩满分为100分。专业测试采取结构化面试；按照应试人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划，按照3:1的比例确定入围专业测试人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。笔试和专业测试成绩按照5:5的比例合成为考试总成绩。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。计算公式：笔试成绩÷1.2×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　4、成绩公布：考试最终成绩将及时在芜湖市繁昌区人民政府网站公布。因自愿放弃专业测试资格出现入围人选缺额的，在专业测试前按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业测试成绩最低控制合格分数线60分。对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

　　四、体检及考察

　　根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试成绩高者优先。如考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

　　体检工作参照事业单位公开招聘人员体检的标准和要求组织实施。体检医院须在繁昌区以外的二级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。

　　五、疫情防控要求

　　1.请考生办理资格复审前自行查验通信大数据行程卡。中高风险地区来（返）芜人员，有与确诊病例、疑似病例、无症状感染者等重点人员接触史的人员，近10天以来有中高风险地区旅居史人员，出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等流感样症状的人员本人不得参加资格复审，相关资格复审工作可委托他人办理，委托人在办理时需出具书面委托书。

　　境内中高风险地区查看方法：微信公众号搜索关注“中国政府网”——“疫情服务”选项里点击“疫情风险等级查询”——点击上方“点击查看全国中高风险疫情地区”。

　　通信大数据行程卡查询路径：“国家政务服务平台”微信小程序—“通信行程卡”—输入手机号码—查询本人在疫情期间7天内到访信息。通信大数据行程卡显示近7天有省外或省内疫情发生地旅居史的考生应提供3天内2次(采样时间间隔至少24小时)核酸检测阴性报告证明，所有参加考试考生须提供48小时内核酸检测阴性报告证明。

　　2.进行资格复审的考生或委托代理人应主动出示“健康码”，经现场测量体温正常后，佩戴口罩方可参加资格复审。体温异常的按照相关规定进行处理。进行资格复审考生需全程佩戴口罩，如有需要可在工作人员指导下暂时摘下口罩。

　　3.请考生仔细阅读《专业测试期间疫情防控须知》（附件1），资格复审合格后，现场签署《考生疫情防控承诺书》。

　　六、聘用方式

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，向社会公示5天，对公示无异议的人员，予以聘用。

　　咨询电话：0553-7864225；

　　监督电话：0553-7878131。

　　附件：1.专业测试期间疫情防控须知.doc

　　2.

2022年芜湖市繁昌区第二次公开招聘编外工作人员入围专业测试人员名单
序号	招聘单位	岗位代码	准考证号	笔试成绩	备注
1	区网络安全指挥中心	220201	2022020115	102.35
2	区网络安全指挥中心	220201	2022020204	101.90
3	区网络安全指挥中心	220201	2022020203	99.00
4	区网络安全指挥中心	220202	2022020302	99.10
5	区网络安全指挥中心	220202	2022020316	98.35
6	区网络安全指挥中心	220202	2022020308	97.65
7	区网络安全指挥中心	220203	2022020417	99.80
8	区网络安全指挥中心	220203	2022020409	98.70
9	区网络安全指挥中心	220203	2022020430	97.95
10	繁昌区文物保护中心	220204	2022020102	97.10
11	繁昌区文物保护中心	220204	2022020104	96.30
12	繁昌区文物保护中心	220204	2022020103	92.10

　　                                                芜湖市繁昌区人力资源和社会保障局

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　　原文标题：2022年芜湖市繁昌区第二次公开招聘编外工作人员专业测试（面试）实施方案

　　文章来源：繁昌县人民政府（原链接MD5：3330583eb2d4913615d3a100b2a62136）

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（编辑：sunmiaomiao）