2022年芜湖市市直机关公开遴选公务员招聘成绩合成方式

　　芜湖遴选公务员网同步华图教育提供以下遴选公选遴选选调信息：2022年芜湖市市直机关公开遴选公务员招聘成绩合成方式，更多关于公务员遴选公告,芜湖市市直机关遴选,芜湖市遴选,遴选公选遴选选调的内容，请关注芜湖遴选公务员网/芜湖遴选考试网！

2022年芜湖市市直机关公开遴选公务员招聘成绩合成方式

　　综合素质测试由市委组织部统一组织实施，分为“笔试+面试”、“面试”的两种方式，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　2022年遴选公务员考试通关必备系列丛书专用教材

　　2022年安徽省公遴选网校课程

　　2022年安徽公选|遴选|选调公务员精品辅导课程简章

　　遴选单位可选择综合素质测试“笔试+面试”或“面试”任一方式，报市委组织部同意后，由市委组织部统一组织开展笔试和面试工作。

　　采取“笔试+面试”方式的，综合素质测试成绩按笔试、面试成绩5：5比例合成。笔试、面试成绩满分均为100分。

　　采取“面试”方式的，面试成绩即为综合素质测试成绩。面试成绩满分为100分。

　　面试当天，参加面试考生少于或等于报考职位遴选计划数的，面试成绩须达到75分或面试同一考场实际面试考生面试的平均分，方可进入体检和考察环节。

　　面试采取结构化方式进行，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的，取消进入体检和考察环节资格。

　　面试结束后次日在芜湖先锋网公布综合素质测试成绩，综合素质测试成绩公布时保留小数点后2位，出现并列的，一并进入体检和考察环节。

　　领取笔试、面试准考证时间、地点另行公告。

　　以上是2022年芜湖市市直机关公开遴选公务员招聘成绩合成方式的全部内容，更多2021芜湖遴选公选遴选选调信息请加遴选公选考试群，及关注芜湖遴选公务员网及芜湖遴选考试网。

（编辑：贺成龙）