2022年芜湖医药卫生学校高层次人才引进招聘公告

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芜湖医药卫生学校高层次人才引进招聘公告

　　一、学校简介

　　芜湖医药卫生学校坐落于素有滨水园林生态区、创新创业宜居城美誉的国家级文明城市——芜湖市湾沚区，是经教育主管部门审批备案的、由安徽泰康教育投资有限公司全资设立的一所中高职衔接、招教就创留一体化发展的全日制综合性职业学校，是在国家加快发展现代职业教育、大力促进民办教育发展、大力扶持中医药事业和促进健康服务业发展、建设健康中国的历史性背景下设立的，致力于培养医药卫生与健康服务类高素质技能型专门人才。

　　学校占地200亩，总规划建筑面积15万多平方米，现有专兼职教职员工200余人，目前在校全日制学生近6000人，通过实行全寄宿代监护管理，不断推进德育教育、素质教育，注重提升学生综合素质、创新创业能力、社会实践能力，促进学生成长成才。

　　二、招聘岗位

　　临床、护理、中医学、中药、中医康复技术、医学影像、医学美容等专业学科带头人。

　　三、应聘条件：

　　1.具有良好的政治素质，热爱职业教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作，身心健康，能胜任岗位工作要求。

　　2.具备硕士学历或中级职称及其以上，获得学位证书，专业符合应聘学科要求，年龄45周岁以下，年富力强，有高校工作经历者优先考虑。

　　3.在应聘相关领域具有一定影响，教学经验丰富;学术思想活跃，科研成果突出，近三年内在应聘学科的方面发表过一定影响力的学术论文。

　　4.具有较强的敬业精神、教研创新能力及团队协作精神，能提出有效的教学改革方案，能够建立并推行有效的实践教学体系;擅长带领团队，有培养青年教师的热情和经验，有进行学科教学改革的热情。

　　四、考核方式及待遇说明

　　1.经初步筛查，符合相关岗位报名条件的人员，由学校人事部门安排面试。通过面试者，在15个工作日内签订入职协议书。无正当理由逾期未办理相关手续者，视为放弃处理，并顺序递进替补。

　　2.学校实行全员聘任制，面试通过签订劳动合同，享受学校正式教师待遇，缴纳公积金和社会保险;符合市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴。

　　3.学科带头人年薪不低于18万，享受学校提供的安家费及科研启动经费等。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，采取特事特办的原则，可具体协商。

　　安家费及科研启动经费标准如下：

人才类别	科研启动经费（万元）		安家费（万元）
	自然科学	人文社科
正高级职称	15	10	20
副高级职称	10	6	15
中级职称	8	5	10
一类硕士	3	2	5
二类硕士	2.5	2	3

　　注：一类硕士是指本、硕均毕业于原985、211或双一流院校;二类硕士是指接受全日制硕士研究生学历教育，并取得两证的其他人员;工资待遇从入校工作即日享受;科研启动经费以项目资助形式结合进展考核结果分阶段发放;安家费分5年发放;享受上述政策人员需与我校签订5年劳动合同，如未满服务年限提前离职，需全额返还安家费补贴。

　　五、选聘办法

　　1.个人报名。应聘者发至邮箱whyywsxxrsc@163.com进行报名，邮件主题请注明：姓名+应聘岗位，并提供反映学术水平和个人专业能力的相关支撑材料。具体如下：

　　(1)个人简历(包括本人自大学以来的学习简历和工作简历);

　　(2)近5-10年来反映学术水平及能力的证明材料;

　　(3)本科、硕士等学历学位证书复印件，身份证复印件，职称证明。

　　联系电话：0553-8525520，18155348036

　　联系人：杨老师 学校网址：www.whyywsxx.cn

　　E-mail：whyywsxxrsc@163.com

　　学校地址：芜湖湾沚区滨湖大道1号

　　2.签订意向协议;

　　3.签订聘任合同。

　　芜湖医药卫生学校

　　2022年1月7日

　　原文标题：芜湖医药卫生学校高层次人才引进招聘公告

　　文章来源：芜湖市湾沚区人民政府(原链接MD5：4dbee43986b5d61ecb32532731fa8cf1)

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（编辑：吴城城）