2022年芜湖医药卫生学校管理人员招聘5名公告

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芜湖医药卫生学校2022年管理人员招聘公告

　　一、学校简介

　　芜湖医药卫生学校坐落于素有滨水园林生态区、创新创业宜居城美誉的国家级文明城市——芜湖市湾沚区，是经教育主管部门审批备案的、由安徽泰康教育投资有限公司全资设立的一所中高职衔接、招教就创留一体化发展的全日制综合性职业学校，是在国家加快发展现代职业教育、大力促进民办教育发展、大力扶持中医药事业和促进健康服务业发展、建设健康中国的历史性背景下设立的，致力于培养医药卫生与健康服务类高素质技能型专门人才。

　　学校占地200亩，总规划建筑面积15万多平方米，现有专兼职教职员工200余人，目前在校全日制学生近6000人，通过实行全寄宿代监护管理，不断推进德育教育、素质教育，注重提升学生综合素质、创新创业能力、社会实践能力，促进学生成长成才。

　　二、岗位描述

　　(一)党政办公室主任(1名)

　　薪资：月度+年度+专项(15-25万/年)

　　任职要求：

　　1.年龄30-45岁，本科及以上，党员，汉语言文学、文秘、工商管理等管理类专业，10年及以上相关工作经验;

　　2.具备学校行政管理的相关知识和经验，熟悉教育相关规律,具备良好的文字表达和沟通协调能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;

　　3.具备良好的领导管理能力。

　　岗位职责：

　　1.全面负责党政管理工作;

　　2.统筹学校工作运行和行政管理工作;

　　3.负责学校重要会议和重要活动的具体组织工作;

　　4.负责制定、执行学校工作计划;

　　5.主持制订、修订学校规章制度;

　　6.负责审核办公室各项费用支出;

　　7.负责来文来函和学校公文的处理、机要文件收发工作;

　　8.负责学校网站的安全运行，审阅上传网站的各种资料，报审后上传;

　　9.积极配合校领导，代表学校与社会各界组织机构联络并保持良好合作关系。

　　(二)教务处处长(1名)

　　薪资：月度+年度+专项(15-30万/年)

　　任职要求：

　　1.年龄35-45岁，全日制硕士及以上学历，教育类和医学类等相关专业，10年及以上相关工作经验;

　　2.具备学校行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关政策和教育教学规律,具备良好的文字表达能力和沟通协调能力;

　　3.具备良好的领导管理能力，党员优先。

　　岗位职责：

　　1.负责教务处的全面工作;

　　2.制定教务处年度和学期工作计划，并组织实施;

　　3.负责学校日常教学秩序管理;

　　4.负责组织各学院修订教学计划和课程教学大纲;

　　5.负责制定全校课程建设、教材建设规划;

　　6.负责制定教学质量监控和评估体系;

　　7.负责召开学院教育教学工作会议;

　　8.负责学校各类教学数据的采集和上报。

　　(三)学保处处长(1名)

　　薪资：月度+年度+专项(15-25万/年)

　　任职要求：

　　1.年龄30-45岁，本科及以上学历，党员，教育类、管理类等相关专业，10年以上相关工作经验;

　　2.具备学校学生管理的相关知识和经验,具有良好的文字表达能力和沟通协调能力,能承受较大的工作压力，年富力强;

　　3.身体健康，能住校管理;

　　4.具备良好的领导管理能力。

　　岗位职责：

　　1.负责学保处的全面工作;

　　2.负责制定学保处工作计划，并组织实施;

　　3.负责制定、完善并组织实施学生思想政治教育工作;

　　4.负责制定本处室规章制度;

　　5.负责组织对班主任工作的指导和考核工作;

　　6.负责制定学生教育和管理计划;

　　7.负责学生学籍管理工作;

　　8.负责制定学生奖学金、特殊困难补助的实施办法，指导评定奖学金和助学金;

　　9.负责校风、学风与校园文化建设;

　　10.负责学生安全稳定工作，健全规范突发事件的预警防范机制;

　　11.组织师生开展法制安全教育，预防违法犯罪行为。

　　(四)人事处处长(1名)

　　薪资：月度+年度+专项(15-25万/年)

　　任职要求：

　　1.人力资源相关专业，本科及以上，党员，熟练人力资源各模块应用，5年及以上服务型、咨询型、培训型单位人力资源管理经验，具有中级经济师或人力资源管理师二级者优先考虑;

　　2.年龄30-45岁，身心健康、体能充沛、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，原则性强，爱岗敬业，无私奉献，有良好的执行力和职业素养，能承受较大的工作压力;了解国家各项劳动人事法规政策;

　　3.具备良好的领导管理能力。

　　岗位职责：

　　1.负责人事处的全面工作;

　　2.负责制定本处室工作计划，并组织实施;

　　3.负责制定人力资源规划方案，并组织实施;

　　4.负责建立与指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

　　5.负责制定和完善人力资源管理制度;

　　6.负责指导工作分析、岗位说明书、定岗定编工作，制定机构设置和岗位职责设计方案;

　　7.负责中高端人才的甄别和选拔，完善学校人才储备和梯队建设;

　　8.负责设计和实施学校绩效考核管理体系与方案。

　　(五)总务处处长(1名)

　　薪资：月度+年度+专项(15-25万/年)

　　任职要求：

　　1.年龄35-50岁，本科及以上，党员，管理类相关专业，身心健康、体能充沛、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，原则性强，爱岗敬业，无私奉献，有良好的执行力和职业素养，能承受较大的工作压力，10年及以上相关工作经验;

　　2.熟练使用常用办公软件。

　　岗位职责：

　　1.负责总务处的全面工作;

　　2.负责制定本处室工作计划，并组织实施;

　　3.负责制定后勤管理规章制度;

　　4.负责学校设备的管理和维修工作;

　　5.负责工勤岗位人员的管理与培训工作;

　　6.负责饮食服务与食品卫生安全管理;

　　7.负责水电供应、节能减排及节约型校园建设;

　　8.负责学生宿舍、公共楼栋的服务与管理;

　　9.负责校园环境管理和经营单位的运行与管理。

　　三、福利情况

　　五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金)、节日慰问、生日福利、带薪休假，依法享有国家法定节假日、解决住宿、中层管理干部健康基金、交通补贴、电话补贴、电脑补贴、工作服补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台(培训经费保障)。

　　四、选聘办法

　　1.个人报名。应聘者发至邮箱whyywsxxrsc@163.com进行报名，邮件主题请注明：姓名+应聘岗位，并提供反映学术水平和个人专业能力的相关支撑材料。具体如下：

　　(1)个人简历(包括本人自大学以来的学习简历和工作简历);

　　(2)近5-10年来反映学术水平及能力的证明材料;

　　(3)本科、硕士等学历学位证书复印件，身份证复印件，职称证明。

　　联系电话：0553-8525520，18155348036

　　联系人：杨老师学校网址：www.whyywsxx.cn

　　E-mail：whyywsxxrsc@163.com

　　学校地址：芜湖湾沚区滨湖大道1号

　　2.签订意向协议;

　　3.签订聘任合同。

　　芜湖医药卫生学校

　　2022年1月12日

　　原文标题：芜湖医药卫生学校2022年管理人员招聘公告

　　文章来源：芜湖市湾沚区人民政府(原链接MD5：ebc7aecbe77326712fd36e709744bebb)

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（编辑：lingyinghua）