2020年芜湖繁昌县从优秀村干部中考录乡镇机关公务员1人公告

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繁昌县2020年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇机关公务员实施方案

　　根据《芜湖市2020年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员公告》和市委组织部有关工作要求，现就繁昌县2020年从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇机关公务员制定如下实施方案。

　　一、招录计划和职位

　　全县从优秀村(社区)干部中考试计划录用乡镇机关公务员1名，职位为繁昌县峨山镇综合管理岗。

　　二、考录对象和条件

　　(一)考录对象

　　本县行政区域内任职3年(截止2020年7月)以上的目前在岗的优秀村党组织书记、村委会主任和优秀社区党组织书记、居委会主任。上述对象不包括到村任职的大学生村官，以及有关单位选派的村党组织第一书记。

　　(二)考录条件

　　1.符合《公务员录用规定》第十八条规定的资格条件;

　　2.政治坚定，遵纪守法，廉洁奉公;

　　3.公道正派，实绩突出，群众公认;

　　4.具有高中(中专)及以上学历;

　　5.年龄为45周岁以下(1974年3月以后出生)。

　　符合上述范围和条件的人员，可以报考峨山镇招考职位。

　　下列人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4. 任职期间本村(社区)发生重大责任事件的;

　　5.本人受处分不宜报考的;

　　6.有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　三、报名时间

　　2020年7月8日至7月15日每天的9:00至16:00，采取现场报名方式进行。报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《报考人员新冠肺炎疫情防控须知》。

　　四、报名和资格审查

　　(一)镇(县经开区)初审(7月8日至7月12日)

　　符合报考条件人员到所在镇(县经开区)填写《安徽省2020年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员资格审查表》(见附件，要求报考人手写，一式五份)，向镇(县经开区)党(工)委提出个人申请，经审核后，在乡镇党委推荐意见栏填写“经研究，该同志符合相关报考条件，同意推荐”，并加盖镇(县经开区)党(工)委公章。

　　审核材料主要有：

　　1.身份证、户口本原件，确认出生日期和年龄是否一致;

　　2.任职文件或当选证书原件(能证明正职满3年，且要有现任职务的任职文件);

　　3.学历证书原件;

　　4.获得县级及以上党委、政府表彰的证书原件。

　　(二)县委组织部审核(7月13日至7月15日)

　　由所在镇(县经开区)党(工)委初审汇总后，报至县委组织部进行审核，需要提供的材料有：

　　1.身份证、户口本原件及复印件;

　　2.任职文件或当选证书原件及复印件;

　　3.学历证书原件及复印件;

　　4.县级及以上党委、政府表彰的证书原件及复印件;

　　5.《安徽省2020年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员资格审查表》一式五份(报考人手写);

　　6.镇(县经开区)对于报考人员综合表现情况的说明。逐人说明，重点对是否有不得报考的六种情形进行说明。

　　7.报考人员与峨山镇党政班子成员是否属于近亲属情况由县委组织部进行调查。

　　县委组织部在审核后，并对初步符合报考条件的形成征求意见函，发至县纪委监委、县法院、县公安局、县卫健委、县应急管理局、县司法局、县统计局、县审计局书面征求意见。征求相关部门意见后，对符合条件的在县委组织部审查意见栏填写“经审查，同意该同志报考”，并加盖公章。

　　(三)市委组织部复审

　　汇总报考人员基本情况表，将基本情况汇总表、资格审查表和其他材料报至市委组织部复审。

　　五、笔试及面试

　　市委组织部复审合格后，由县委组织部通知报考人在规定时间、地点领取准考证。免缴笔试费用。笔试和面试试题由省公务员局、省人力资源社会保障厅统一命制，考试由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施。

　　笔试时间：2020年8月22日上午9:00—11:00。

　　笔试主要内容为公共基础知识以及农业农村、城市社区工作相关专业知识。其中，村干部考公共基础知识和农业农村工作相关专业知识，社区干部考公共基础知识和城市社区工作相关专业知识。

　　按照国家、省表彰或党内表彰相关规定，对任期内获表彰的报考人员，可以在笔试成绩中适当加分。对任期内获县、市、省及以上党委、政府表彰的报考人员，在笔试成绩中分别加1、2、3分，但加分最高不超过5分。笔试结束后，按3:1比例从高分到低分确定面试人员。

　　面试时间：与2020年全省公务员招录面试同步进行。面试主要测查解决基层工作实际问题的能力。面试后，将笔试成绩与面试成绩按各占50%的比例合成考试总成绩。依考试总成绩高低顺序，在招录计划数上增加1人的原则，确定2名体检和考察人选。

　　六、体检和考察

　　体检由市委组织部按照公务员录用体检通用标准统一组织实施。

　　考察由县委组织部组织实施，根据招考条件和职位资格条件，按照好干部标准，采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式对考察对象进行深入考察。并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。对政治上不合格的，坚决不予录用。考察中要对考察人选进一步进行资格复审。

　　体检、考察后，出现录用人员缺额的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。

　　七、公示和审批录用

　　考察结束后，择优确定拟录用人员在本县和所在镇(县经开区)、行政村或社区范围内公示5个工作日。公示无异议或反映的问题不影响录用的，按规定办理审批录用手续。录用审批后因各种原因取消录用的，不再递补。

　　此次考试，市、县公务员主管部门不举办也不委托任何社会培训机构举办辅导培训班。

　　此次考录的其他有关信息，在芜湖先锋网上发布。

　　八、有关要求

　　1.认真实行工作责任制和责任追究制，精心组织，精心安排，严格按照规定和程序办事，确保这次考录工作健康、安全、顺利进行。本次考录工作要将"公开、平等、竞争、择优"原则贯穿于考录工作全过程，树立科学的人才观，严格执行政策，照章办事，规范程序。

　　2.要切实实行公务回避，牢固树立保密观念，严格执行各项保密规定，建立保密工作责任制，确保考录和考试工作万无一失。

　　3.要加强对考录工作的监督，增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权、参与权和监督权，确保考录工作公平、公正。对违反考试录用工作纪律的考生，视情节轻重，分别按有关规定给予取消考试资格与成绩、取消录用资格等处理;对违反考试录用工作纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或行政处分等处理;对违反考试录用工作纪律的相关人员，按有关规定予以处理。

　　附件：安徽省2020年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员资格审查表.doc

　　中共繁昌县委组织部

　　2020年7月7日

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（编辑：图小乐）