2014合肥市包河区事业单位招聘140人公告(2)

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　　(二)考试

　　城市协管招聘采取体能测试、笔试、面试相结合的办法。考试总成绩为100分，笔试占60%、面试占40%。

　　其他单位招聘采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，笔试占60%、面试占40%。

　　1、体能测试

　　城市协管按报考岗位人数的1：3比例，根据体能测试(1000米跑和仰卧起坐，评分标准附后，保留小数点后两位)成绩由高分到低分确定进入笔试人选。如最后一名有多人成绩相同，则一并进入笔试。若该岗位参加体能测试人数不足招聘人数的1:3，则参加该岗位体能测试的人员全部进入笔试。

　　其他单位招聘不进行体能测试。

　　2、笔试

　　(1)笔试科目及内容

　　笔试采取闭卷形式进行，总分100分，不指定参考资料。

　　城市协管考试科目为《综合知识》，时间120分钟，满分100分。笔试的具体时间、地址，以《笔试准考证》为准。《笔试准考证》领取时间、地点在包河区人力资源和社会保障网上公布。未能按时领取《笔试准考证》的考生，视为自动放弃。

　　其他单位考试科目为两科(具体科目名称详见《岗位设置一览表》)：

考试科目一：《公共基础知识》：内容包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分，占笔试成绩的40%。

　　《医疗卫生基础知识》：内容包括生物学、生理学、药理学、病理学、人体解剖学和诊断学。满分100分，占笔试成绩的40%。

　　考试科目二：主要为所报岗位专业知识等，满分100分，占笔试成绩的60%。

　　考试科目一设定合格分数线，为50分。考生(不含城市协管)达到合格分数线方可进入下一环节。

　　城市协管按报考岗位计划数的1:2比例，根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人选，如最后一名有多人笔试成绩相同，则一并进入面试;若该组参加笔试人数不足招聘人数的1:2，则参加该组笔试的人员全部进入面试。《面试通知书》领取时间、地点在包河区人力资源和社会保障网上公布。未能按时领取《面试通知书》的考生，视为自动放弃。

　　其他单位根据笔试成绩(保留至小数点后两位)，按岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按考试科目二成绩高低决定取舍。笔试结束后10天内在合肥人事考试网、包河区人力资源和社会保障网上公布笔试成绩。

　　(2)笔试时间：10月25日(周六)上午

　　8:00～9:30 考试科目一

　　10:00～12:00 考试科目二

　　其中，城市协管的笔试时间以《笔试通知书》为准。

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