2014年芜湖市繁昌县财政局选调2人公告

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　　繁人社〔2014〕95号

　　关于县财政局公开选调2名工作人员的通知

　　各镇党委、政府，县经济开发区工委、管委，横山公共服务中心工委、横山公共服务中心，县直各单位：

　　为进一步加强干部人才队伍建设，贯彻公平竞争的选调用人制度，经研究决定，县财政局面向全县在编在岗人员公开择优选调工作人员2名。具体通知如下：

　　一、选调原则

　　选调工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，经考试、考察程序后择优录用。

　　二、选调职(岗)位

　　县财政局工作人员2名，其公务员1名，事业编制人员1名(专技初级)。

　　三、推荐人选的资格条件

　　1、遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，具备培养潜质;

　　2、有较强的语言沟通和文字写作能力;

　　3、全日制大专及以上学历，选调公务员年龄在30周岁以下(1984年9月1日以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推)，专业不限;选调事业编制人员年龄在35周岁以下，会计学或财政学类专业;

　　4、从镇推荐或自荐的公务员、事业编制人员须分别在镇工作

　　满5年、3年(含试用期)。

　　四、推荐办法

　　请各单位对照上述条件，对本单位人员进行认真摸排，择优推荐，个人也可以自荐。各单位要进行宣传，让工作人员了解这项工作。推荐人选确定后，请填写《公开选调工作人员推荐表》，连同推荐人选学历证书、身份证、专业技术资格证书的原件、复印件及1张一寸近期免冠照片，于2014年9月26日前报县人社局人事管理科(县政务中心四楼428室)。

　　五、选调工作的步骤和程序

　　本次公开选调采取考试、考察相结合的办法，按照推荐、自荐和资格审查、考试、考察、研究决定等步骤进行。

　　(一)考试

　　1、考试采取面试方式，报考人数与选调职(岗)位计划数的比例原则上不小于2:1。

　　2、面试时间和地点另行通知。

　　(二)考察

　　根据职(岗)位考试成绩从高分到低分顺序，按2:1确定人选进入考察程序。组织考察前报考人员需提供单位同意选调意见。考察组由县委组织部、县人社局、县财政局人员组成，赴报考人员所在单位，对其个人德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。

　　(三)研究决定

　　在综合分析人选条件、考试成绩、考察情况等基础上，最终确定选调人选，并办理调动手续。

　　本通知由县人社局负责解释。

　　联系人：王 亮，联系电话：0553-7872542

　　附： 公开选调工作人员推荐表

　　中共繁昌县委组织部 繁昌县人力资源和社会保障局

　　2014年9月17日

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