2014蚌埠高校毕业生基层特定岗位招聘248人公告
2014-07-21 14:54安徽基层特岗考试网 来源:芜湖人事考试网
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蚌埠市2014年基层特定岗位招聘高校毕业生公告
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于做好2014年高校毕业生基层特定岗位工作的通知》(皖人社秘〔2014〕154号)以及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省司法厅、省财政厅、省总工会《关于印发2014年高校毕业生基层特定岗位计划实施方案的通知》(皖人社明电〔2014〕76号)要求,现将2014年我市基层特定岗位招聘高校毕业生有关事项公告如下:
一、招聘对象
毕业两年以内(即2013届、2014届)、未实现就业的普通高等学校毕业生。
二、招聘岗位及数量
全市各社区党务工作岗位105个,乡镇(街道)、社区人力资源和社会保障管理岗位98个,司法所工作岗位25个,工会帮扶站(点)工作岗位20个,总计招聘248名(具体岗位信息见附件)。
附件:蚌埠市2014年高校毕业生基层特定岗位招聘计划
县区 | 招聘岗位(岗位代码和招聘人数) | 小计 | |||||||
党务 | 人社 | 司法 | 工会 | ||||||
岗位代码 | 人数 | 岗位代码 | 人数 | 岗位代码 | 人数 | 岗位代码 | 人数 | ||
龙子湖区 | 05001 | 23 | 05011 | 13 | 05021 | 2 | 05031 | 3 | 41 |
蚌山区 | 05002 | 16 | 05012 | 13 | 05022 | 3 | 05032 | 3 | 35 |
禹会区 | 05003 | 18 | 05013 | 13 | 05023 | 3 | 05033 | 3 | 37 |
淮上区 | 05004 | 7 | 05014 | 9 | 05024 | 1 | 05034 | 3 | 20 |
高新区 | 05005 | 5 | 05015 | 5 | 05025 | 3 | 05035 | 1 | 14 |
经开区 | 05006 | 24 | 05016 | 9 | 05026 | 2 | 05036 | 1 | 36 |
怀远县 | 05007 | 4 | 05017 | 13 | 05027 | 4 | 05037 | 2 | 23 |
固镇县 | 05008 | 4 | 05018 | 10 | 05028 | 3 | 05038 | 2 | 19 |
五河县 | 05009 | 4 | 05019 | 13 | 05029 | 4 | 05039 | 2 | 23 |
合 计 | 105 | 98 | 25 | 20 | 248 |
三、岗位职责和待遇
社区党务工作岗位主要在社区从事党的建设相关工作。
人力资源和社会保障管理岗位主要在街道(乡镇)、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。
司法岗位主要在乡镇(街道)、社区协助开展社区矫正工作。
工会岗位主要在乡镇(街道)、社区为职工群众提供帮扶救助、法律援助、信访接待等服务。
基层特定岗位人员月工资1650元。参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,个人缴费部分由本人承担。
四、聘用方式及岗位管理
基层特定岗位实行劳动合同制管理,签订劳动合同。首次合同期限为3年,期满后可根据个人表现和工作需要,双方协商一致,续签劳动合同。
本着“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,用人单位负责日常教育、管理,制定相应的管理制度和考核奖惩办法,每季度向市、县(区)人社部门上报特定岗位人员工作等情况。市、县(区)人社部门负责本地特定岗位管理工作,建立特定岗位人员数据库,实行实名制管理,随时掌握特定岗位人员的增减变动和劳动报酬、社会保险补贴发放情况,定期督促检查指导。
五、招聘程序
基层特定岗位招聘按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、签约聘用等程序进行,从7月份开始,10月底前完成。
(一)7月28日9:00至8月3日16:00,符合条件的高校毕业生个人网上报名;8月4日16:00前由市人社局统一组织对报名人员资格进行初审;8月5日16:00前缴费确认。
(二)8月24日上午,全省统一组织笔试;9月5日公布成绩。
(三)10 月20日前,完成资格审查和体检工作。然后,根据考生的笔试成绩、资格审查、体检情况,确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员,培训合格后,由聘用单位与其签订劳动合同,安排上岗。
六、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名,采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报考人员提交报名申请的统一时间为2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。
(二)网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,签署“招聘诚信承诺书”,填写《安徽省2014年基层特定岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式和详细家庭住址。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
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