2014安徽高校毕业生基层特定岗位有关问题解答
2014-07-21 15:08安徽基层特岗考试网 来源：芜湖人事考试网
安徽基层特岗考试网同步芜湖人事考试网提供以下基层特岗基层特岗信息：2014安徽高校毕业生基层特定岗位有关问题解答，更多关于芜湖人事考试网,基层特岗基层特岗的内容，请关注安徽基层特岗考试网/芜湖基层特岗考试网！
芜湖人事考试网(https://wuhu.huatu.com/)消息:2014安徽高校毕业生基层特定岗位有关问题解答。欢迎加入基层公益性岗位交流群:254303242。
高校毕业生基层特定岗位有关问题解答
1.什么是高校毕业生基层特定岗位?
答：高校毕业生基层特定岗位(下称基层特定岗位)是指政府开发、通过公开招聘等程序、吸纳毕业2年以内的普通高等学校毕业生在街道、社区、乡镇等基层社会管理和服务岗位实现就业。
2.2014年基层特定岗位招聘对象是哪些?
答：我省今年招聘对象是毕业两年以内(即2013届、2014届)、未实现就业的普通高等学校毕业生。
3.基层特定岗位人员劳动合同如何确定?合同期限多长?
答：基层特定岗位实行劳动合同制管理，用人单位(街道、乡镇、社区)与特定岗位人员建立劳动关系，首次签订劳动合同期限为3年。
期满后双方协商一致可依法续签劳动合同。
4.基层特定岗位人员有什么待遇?
答：首先，今年我省确定基层特定岗位人员工资水平年均不低于19800元。同时，建立正常工资增长机制，各地根据当地经济社会发展水平，可合理提高工资标准。
其次，基层特定岗位人员工作期间，均应依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳部分由个人承担。
5、原高校毕业生公益性岗位为何要转为基层特定岗位?转岗有哪些程序?
答：为贯彻落实安徽省人民政府《转发国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(皖政〔2011〕101号)精神，我省从2012年起每年开发4000个公益性岗位吸纳高校毕业生到街道(乡镇)、社区等基层从事社会管理和服务工作，主要帮助就业困难高校毕业生实现了就业，满足了基层工作需要，实施期限三年。按照十八届三中全会精神，2014年我们开展基层特定岗位，为做好基层公益性岗位与基层特定岗位的有效衔接，对现仍在岗的高校毕业生公益性岗位人员进行转岗。
对愿意转岗的人员，个人要提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核后，重新签订基层特定岗位劳动合同。
不愿转岗人员将继续履行原高校毕业生公益性岗位劳动合同，期满后终止劳动关系。
6.基层特定岗位与选聘高校毕业生到村任职、高校毕业生“三支一扶”计划等基层项目有什么不同?
答:选聘生、“三支一扶”、“农村教师特岗计划”、西部志愿者是国家从2006年起相继开展的四项基层服务项目。每个基层项目定位不同，招募对象均有特定的报考条件、程序和服务期满考核合格享受的就业政策(见附件)。而且从招聘录取比例上也有所不同，如2013年，“三支一扶”参加招聘考试人员与岗位需求数达16比1，而原公益性岗位人员为2比1。
基层特定岗位是我省组织实施的基层项目，目前国家尚未实施该项目。
7.基层特定岗位算不算基层工作经历?报考公务员、事业单位时能否作为基层项目人员享受定向招录等优惠政策?
答：基层特定岗位人员服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
定向招录政策由国家公务员主管部门确定，基层特定岗位不是国家组织实施的基层服务项目，暂不能享受定向招录等优惠政策。
[延伸阅读]高校毕业生基层特定岗位与高校毕业生基层公益性岗位
1.关于高校毕业生基层特定岗位。开展高校毕业生基层特定岗位(以下简称基层特定岗位)工作是贯彻落实党的十八届三中全会精神和省政府民生工程要求，引导高等学校毕业生到基层就业的重要举措，是我省实施的高校毕业生服务基层项目。基层特定岗位是指政府开发、通过公开招聘等程序、吸纳毕业2年以内的普通高等学校毕业生就业、给予岗位补贴和社保补贴，从事街道、社区、乡镇等基层社会管理和服务工作的岗位。基层特定岗位人员通过公开招聘等形式聘用，与用人单位建立劳动关系，不属于事业单位编制。其首次签订劳动合同期限为3年，工资水平年均不低于19800元，工作期间依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。服务期间工作时间视同为基层工作经历。期满后双方协商一致，可续签劳动合同。
2.关于高校毕业生基层公益性岗位。高校毕业生基层公益性岗位(以下简称基层公益性岗位)是由政府出资购买的街道(乡镇)、社区社会管理和服务岗位，主要用于重点帮扶就业困难高校毕业生阶段性就业，具有公益性质，属临时性、过渡性岗位，是我省从2012年起实施的基层服务项目。基层公益性岗位也是通过公开招聘方式聘用人员，建立劳动关系，不属于事业单位编制。劳动合同期限三年，工资水平年均不低于18000元，工作期间依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。服务期间工作时间视同为基层工作经历。到期后终止劳动合同。
为做好基层公益性岗位与基层特定岗位的有效衔接，规定基层公益性岗位人员可以转为特定岗位，转岗后按基层特定岗位待遇执行。愿意转岗人员，由个人提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核后，重新签订基层特定岗位劳动合同，不再参加统一组织的招聘考试。
关于国家实施的高校毕业生四个基层服务项目。选聘生、“三支一扶”、“农村教师特岗计划”、西部志愿者是国家从2006年起相继开展的四个基层服务项目。每个基层项目定位不同，招募对象均有特定的报考条件、程序和服务期满考核合格享受的就业政策。如选聘生(即大学生村官)性质是“村级组织特设岗位”，公开招聘条件为应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)或非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部，通过笔试、面试等程序选聘后签订项目合同，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行。
综上所述，基层特定岗位、基层公益性岗位是我省实施的基层服务项目，从实施起就明确建立的是劳动关系，约定了劳动报酬，双方应当共同遵守。基层特定岗位、基层公益性岗位不属于国家实施的四个基层项目，因此，服务期满无法转为事业单位编制，也不能享受定向招录等优惠政策。
——相关阅读——
更多内容请关注：芜湖人事考试网(https://wuhu.huatu.com/)
以上是2014安徽高校毕业生基层特定岗位有关问题解答的全部内容，更多2020芜湖基层特岗基层特岗信息请加基层特岗考试群
，及关注安徽基层特岗考试网及芜湖基层特岗考试网。
（编辑：admin）
