2013安徽师范大学招聘公告

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　　为继续实施人才强校战略，吸引聚集优秀人才，确保学科专业建设及教学、科研、管理、实验需要，经学校研究决定，2013年公开招聘优秀博士、硕士毕业生从事教学、科研、实验、辅导员工作(有关专业要求和人数需求详见附件一、二、三、四、五)。学校将本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，选聘优秀人才加盟。

　　一、选聘条件

　　(一)政治条件

　　拟聘用毕业生须热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

　　(二)业务条件

　　对拟聘用毕业生的学历和资历要求，按照公布的接收毕业生条件执行，原则上须具备全日制硕士研究生以上学历且第一学历为相应专业的全日制本科(教学单位对专业有特殊要求的，另行规定;博士研究生第一学历根据工作需要，可适当放宽)。其中，拟接收博士研究生的业绩成果原则上要达到我校聘任副教授的基本要求;拟接收音、体、美等专业的硕士生，若是具有国家一级运动员或一级裁判员证书，或在省级以上书画、演唱、演奏等大赛获二等奖以上者，可作为优先选聘条件。

　　(三)健康条件

　　拟聘用毕业生应具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。

　　(四)年龄要求

　　基于人才队伍的梯队建设，今年拟选聘毕业生(含附属单位)的年龄要求为：截至2013年1月1日，接收的本科毕业生年龄一般不超过25周岁(1987年1月1日后出生)，接收硕士研究生的年龄一般不超过30周岁(1982年1月1日后出生，特殊岗位和有关单位有严格要求的，按有关条件执行)，接收博士毕业生的年龄一般不超过35周岁(1977年1月1日后出生)。

　　(五)专职辅导员(含专职团干)条件

　　拟选聘为专职辅导员(含专职团干)的毕业生，按学校有关专职辅导员(含专职团干)选聘条件执行【详见2013年专职辅导员(含专职团干)招聘公告】。

　　(六)其他岗位条件

　　其他岗位条件，学校有具体要求的，按照具体要求选聘。

　　(七)有下列情形之一者，不予接收：

　　1、结业或肄业者;

　　2、在校读博(硕)期间受过警告及其以上处分者;

　　3、历届毕业生超过改派期限者(一般不超过一年，以该生所在学校具体要求为准);

　　4、与其他单位已签订就业协议，原签约单位不同意解除就业协议者;

　　5、按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教秘人〔2004〕56号)文件规定及上级有关文件规定不符合申请教师资格条件者。
 

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