2012交通银行淮北分行招聘派遣工作人员5名公告(2)

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　　(五)组织培训：包括入职培训及履岗能力培训。培训时间及内容待定。培训结束后考试，考试通过方可确定为录用对象。

　　(六)办理用工相关手续。

　　以上各招聘阶段入围人选，我公司将通过电话或手机短信通知本人。对未入围人员，恕不另行通知。

　　四、有关要求

　　(一)应聘人员须确保所留座机电话或手机畅通，对无法及时联系的，视同放弃应聘资格。

　　(二)应聘人员须对所提供应聘资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘、考试或录用资格。

　　(三)录用对象约定3个月试用期。试用合格者由我公司与之签订劳动合同，试用不合格者不予聘用。

　　(四)聘用人员一律实行劳务派遣制。我公司与交通银行签订劳务派遣协议。聘用人员由我公司派遣至交通银行工作，劳动合同有效期为两年。期满根据用工单位需要，可续签聘用合同或予以辞退。

　　(五)录用人员户口和住房问题由本人自行解决。

　　五、咨询联系电话与网址

　　1、电话：3045521、3022233。

　　2、网址：淮北市人事人才网：www.wbrc.cn。淮北就业网：hbjyj.gov.cn/jy2/index.asp 。淮北市广惠人力资源公司网网址：www.hbgh.net 。

　　淮北市广惠人力资源有限责任公司

　　二O一二年十一月九日

 

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