2012安庆宿松县民丰村镇银行招聘公告

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　　2012安徽宿松民丰村镇银行招聘工作人员5名

　　安徽人事考试网：安徽宿松民丰村镇银行(以下简称本行)是经中国银行业监督管理委员会批准设立的、具有独立法人资格的商业银行。随着本行业务发展的需要，现面向安庆地区公开招聘工作人员。

　　一、招聘人数：5名。

　　二、就业地点：宿松县城区及所属乡镇

　　三、招聘岗位及条件：

　　1、科技综合岗1名

　　岗位描述：负责村镇银行电子设备的日常管理和维护工作，负责村镇银行机房、综合业务系统、ATM机具等电子设备软硬件的维护和升级工作，负责村镇银行网页制作和维护等，协助开展村镇银行内部管理工作。

　　招聘条件：全日制普通高等院校计算机相关专业本科及以上学历的毕业生，28周岁(含)以下;身体健康、品貌端正，无不良记录;具有一定的财会知识、文字综合能力和沟通协调能力。

　　2、客户经理4名

　　岗位描述：负责公司机构类、个人类存、贷款及中间业务的营销、推广和维护;发展、维护良好的客户关系;负责对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作;负责新产品的推广工作;对重点行业、区域、客户进行跟踪监控，做好大客户公关、协调、服务工作;负责代理业务(与保险公司、评估公司等单位洽谈代理收费、保险合作等)的营销拓展工作。

　　招聘条件：全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生，专业限定为：金融、法律、会计、审计、计算机、经济管理类等六个专业。28周岁(含)以下，身体健康、品貌端正，无不良记录，具有较强的沟通能力及人际交往能力，市场拓展能力较强，工作业绩突出，熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法，对信贷风险控制具有较准确的判断力，了解当地的行业分布运行状况，具有良好的团队合作精神，具有较强的市场信息分析能力。条件特别优秀者，可适当放宽报名条件。

　　以上招聘人员需遵纪守法、无不良行为记录和违法犯罪记录;并且认同民丰银行企业文化及经营理念，团队合作精神强，具备良好的沟通表达能力，需有较强的责任心和上进心，性格外向，办事灵活，具有一定的协调沟通及语言表达能力。

　　四、招聘和录用：

　　本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，具体程序为：

　　1.本次招聘采用网上报名方式，请登陆宿松县人民政府网(https://www.susong.gov.cn)或宿松县人力资源和社会保障局网站(https://www.ssrsw.com)查看招收简章，符合上述应聘条件者，请登陆宿松县人力资源和社会保障局(https://www.ssrsw.com)下载报名表并于2012年11月14日至11月20日止。将报名表发至ahssmfyh@163.com 。

　　2.报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试(电话通知)。

　　3.笔试合格者进入面试，通过面试、体检、考察等环节后择优录取(电话通知)。

　　4.面试时需携带身份证、户口簿、学历证书(往届生请带好网上学历查询结果)等有效证件及其复印件。

　　5.上述人员一经录用，按照如下程序办理劳动用工手续。

　　笔试、面试、体检合格的人员，实行劳务派遣，由本行指定的劳务派遣公司与其签订劳务派遣合同，按国家相关规定缴纳社会保险。派遣期满后，表现优秀且经考核合格者，可按照劳动合同法签订正式用工合同。

　　6.咨询电话：0556-7596000 15399616062

　　7.应聘材料恕不退还，谢绝来访。

　　五、薪酬福利

　　以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。

　　附件：安徽宿松民丰村镇银行员工招聘报名表

　　二〇一二年十一月十四日 

 

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