2012宣城疾病预防控制中心、市卫生局卫生监督所引进高层次人才公

　　芜湖卫生人才网同步宣城人事考试网提供以下医疗卫生报考指导信息：2012宣城疾病预防控制中心、市卫生局卫生监督所引进高层次人才公，更多关于宣城人事考试网,医疗卫生报考指导的内容，请关注芜湖卫生人才网/芜湖医疗卫生网！

　　安徽人事考试网：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原中华人民共和国人事部令第6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，宣城市疾病预防控制中心、市卫生局卫生监督所将面向社会公开引进高层次人才5名(市疾病预防控制中心4名，市卫生局卫生监督所1名)。现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　1、坚持面向社会、公开招聘;

　　2、坚持民主、公开、竞争、择优;

　　3、坚持统一组织、分工负责。

　　二、引进对象和条件

　　引进对象主要为国家承认的研究生学历、硕士以上学位毕业生以及符合引进岗位条件的人员，且符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)符合岗位要求的身体条件;

　　(四)年龄在40周岁以下(1972年7月31日以后出生);

　　(五)各岗位所需专业、学历和其他条件(详见《2012年宣城市疾病预防控制中心、市卫生局卫生监督所公开引进高层次人才岗位表》)。

　　有下列情形之一的人员，不予引进：

　　(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

　　(二)在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　(五)经人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内人员;

　　(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　三、引进程序和办法

　　引进工作按照发布招聘信息、现场报名与资格审查、面试、体检与考察(含报考资格复审)、公示、审批、签订聘用合同等程序进行。

　　(一) 信息发布

　　本次公开引进的有关信息在以下网站发布：

　　宣城市人社局网站(www.xcrs.gov.cn);

　　宣城市卫生局网站(www.xcws.gov.cn);

　　宣城市疾控中心网站(www.xccdc.com.cn);

　　宣城市卫生局卫生监督所网站(www.xcwsjd.gov.cn)。


 

更多内容敬请关注：安徽人事考试网

---

　　安徽人事考试网推荐阅读：
　　2012年安徽事业单位考试用书
　　2012年安徽事业单位考试培训(面授)
　　2012年安徽事业单位面试培训(网络)
　　2012安徽事业单位考试

　　以上是2012宣城疾病预防控制中心、市卫生局卫生监督所引进高层次人才公的全部内容，更多2020芜湖医疗卫生报考指导信息请加医疗卫生考试群，及关注芜湖卫生人才网及芜湖医疗卫生网。

（编辑：admin）