2012安徽警官职业学院招聘人员专业测试及有关工作实施方案(3)

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　　(六)签约聘用

　　对考察、体检合格者，由学院确定为拟聘人员，在安徽警官职业学院网站和省司法厅网站同时进行公示，公示期为一周。公示无异议后，按规定将有关材料经省司法厅审核后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　应聘人员如在2012年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　三、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。在省人社厅和省司法厅的指导监督下，专业测试由安徽警官职业学院按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省司法厅纪委监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551—2233358

　　监督电话：0551—2215055

　　附件：安徽警官职业学院2012年公开招聘人员参加专业测试人员名单及统考笔试成绩
 

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　　省司法厅政治部

　　二○一二年七月十六日

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