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　　你在主持会议，有同事对你的方案有意见，你如何做?

　　「出题思路」

　　本题属于处理人际关系能力要素测评题。主要考查应变能力、人际沟通的意识与技巧等。

　　「评分参考标准」

　　好：认真对待听取同志的意见，分析客观，对于人与人之间如何交往有比较客观的认识，并提出有效方法解决。

　　中：能听取同志的意见，但缺乏辩证的分析，不能提出有效地解决方法。

　　差：不予理会，心怀不满。

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