我们对美好未来的笃信不疑离不开过去五年这个城市发展进步的累积，而推动城市发展进步的，是这个城市里的人，其中，作为人才队伍建设三大主体之一和治市理政主体的公务员队伍和党政人才功不当没。

□记者 贾慧珍

一个以工业立市的城市，其环保部门却被评为“十一五”全国环保系统先进集体；一个农业在GDP中占据比例很小的城市，其旗县区的农业局局长却被全市人民所认可，获得人民满意公务员的美誉。在“十二五”开局、党代会展现城市未来五年蓝图、公务员法实施5周年的2011年，我们对美好未来的笃信不疑离不开过去五年这个城市发展进步的累积，而推动城市发展进步的，是这个城市里的人，其中，作为人才队伍建设三大主体之一和治市理政主体的公务员队伍和党政人才功不当没。

事实上，不论是以公心换民心，安徽公务员考试网变上访为下访的土右旗人民检察院控告申诉检察科科长张章宝；还是一心扑在三农上，使农民人均收入从不到2000元增长到6200元的达茂旗农业局局长梁润栓；亦或是大力实施污染减排，让主要污染物连续4年实现了“双降”的市环保局，都不过是全市杰出公务员和杰出公务员集体的几个代表，几年来，我市先后有63名公务员被评为市级以上劳动模范，有7500多名公务员立功受奖。“人民满意公务员”、“人民满意公务员集体”等市级、自治区级甚至是国家级的荣誉是对他们兢兢业业做好本职工作、全心全意为人民服务的肯定。

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