根据省委组织部、省人社厅皖人社发[2010]78号和省人社厅、教育厅皖教师[2011]9号文件精神，经县政府研究同意并报市人社局批准，我县2012年面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取考试、考察相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位及名额

　　1、公开招聘幼儿教师100名[具体招聘岗位及名序见附件一]，聘用到乡镇幼儿园任教;

　　2、报名人数与招聘岗位数之比应达到3:1，达不到此比例要求，招聘岗位数予以核减。

　　三、报考条件

　　1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违规违纪行为;

　　2、国家承认学历的应、历届幼儿教育、学前教育专业普通全日制中专及以上学历并取得教师资格，或已取得幼儿教师资格证书的非幼儿教育、学前教育专业专科及以上学历的毕业生;

　　3、适应岗位要求的身体条件。年龄在30周岁以下(1982年5月31日以后出生);

　　4、下列人员不准报考：

　　(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(2)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　四、考试内容：

　　1、笔试(满分100分，权重70%)

　　笔试科目：教育教学理论、专业知识。

　　(1)教育教学理论(满分100分，权重30%)：教育学、心理学、教育法律法规。

　　(2)专业知识(总分100分，权重70%)：应聘学科专业知识。

　　笔试科目均不指定参考资料。

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