安徽人事考试网:2012年安徽工业大学度辅导员岗位招聘公告

　　根据我校2012年度岗位招聘计划，面向社会公开招聘学生思想政治工作辅导员。现公告如下：

　　一、安徽人事考试网:岗位数量

　　学生思想政治工作辅导员岗位11名。岗位分布数及相关要求，见附件。

　　二、安徽人事考试网:岗位条件

　　(一)热爱辅导员工作，具有奉献精神，组织观念和责任心强，有吃苦耐劳和团队合作精神;在学期间，无违规违纪行为或不良记录。

　　(二)应届硕士毕业生(须在2012年7月前毕业)，曾任主要学生干部或已具备学生工作经历，高等教育第一学历为全日制本科，年龄不超过28周岁(1984年7月1日以后出生)。获得境外学历学位的，凭《学历学位认证书》报名。

　　(三)中共党员;有较强的组织管理及协调能力、语言文字表达能力和计算机应用能力，能胜任辅导员工作。身心健康，符合高校教师资格条例规定的体检要求。对持有《职业指导师》和《心理咨询师》证书的应聘人，同等条件下优先录用。

　　(四)未婚博士，不参加笔试，经面试合格后符合应聘条件的优先录用，但年龄不超过30周岁(1982年7月1日以后出生)。

　　三、安徽人事考试网:工作程序及时间安排

　　(一)电子邮件发送《简历》。自本公告发布之日起的7个工作日内(次日上午9点前，以邮件时间为准)，逾期报名，信息不予登记。

　　1、应聘人选择分布的岗位，电子邮件发送《简历》(WORD文档，勿打包发送)至专用邮箱agdfdyzp@163.com(“安工大辅导员招聘”的首字母)。请在邮件主题标明“某大学某硕士(博士)某专业应聘某学院辅导员”。该邮箱将自动回复为“你的简历已经保存，待审查后统一公布。”收到自动回复后，请勿再次发送邮件;若确需咨询，请邮件至agdrsc@163.com。

　　2、《简历》的主要内容，须能反映是否符合应聘条件，学习成绩及获奖业绩须真实有效;《简历》中应附手机号码及电子邮件等信息，以方便联系;同时应附本人非证件类近期彩照1幅(入邮件之附件)。

　　3、应聘人只能报考1个岗位;报考两个及以上岗位的，不准予参加考核。

　　(二)资格初审(在报名截止日期的次日内完成)

　　根据本公告署名单位提供的《简历》信息并依据本《公告》要求，各学院成立的专门小组负责初审,并按本单位岗位招聘计划1∶8的比例，提出考核人选，报校辅导员招聘工作小组审查。

　　(三)复审及公布(上一程序结束后的次日完成)

　　校辅导员招聘工作小组复审后的信息，包括应聘人简况、是否准予参加考核、考核日期、考核注意事项等信息，通过校园网予以公布。

　　(四)考核(上一程序结束后的7日内完成)

　　1、考核由笔试和面试组成。笔试，不划定范围和内容但与工作性质相关;面试主要考察应聘人的综合素质与实际工作能力。考核总成绩为百分制，其中笔试占40%、面试占60%。

　　2、考核程序

　　(1)笔试。考核前，由相关学院当场验证相关材料(在校生学生证、《就业协议书》、毕业生推荐表、身份证、获奖证书、等级证书等原件)。凡不符合应聘条件或不能提供相关证明材料的，不得参加考核。

　　(2)心理健康测试(成绩作为参考)。

　　(3)面试。面试人选，按报考岗位分组;按笔试成绩自高分到低分的顺序并按招聘计划人数的1：3比例确定。面试成绩，由主考官现场告知应聘人。

　　(五)公布考核结果及录用事宜(上一程序结束后的7日内完成)

　　根据考核的总成绩，依据高分到低分的顺序，校辅导员招聘工作小组按计划岗位排列拟录用人选，报校领导集体研究确定拟录用人选并通过校园网予以公布。

　　(六)体检。由学生工作处会同人事处组织。

　　(七)面签《就业协议书》。确有原因不能面签的，经学生工作处会同人事处核准予以其他方式办理。《就业协议书》签订后，应聘人须在2012年7月10日前持《派遣证》来我校报到，逾期，协议无效。

　　上述程序的完成时间，若确需调整，另行公告。

　　四、其他

　　1、被录用人员，经上报主管部门审批后入事业单位编制，服务期4年，其中试用期1年;经考核，试用期内不胜任岗位工作的，予以辞退。

　　2、未尽事宜，由校辅导员招聘工作小组负责解释。

　　人事处、学生工作处

附件：岗位分布数及相关要求

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