根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）文件精神, 经市委、市政府同意，2012年我市面向社会公开招聘事业单位工作人员74名，现将有关事项公告如下：

一、招聘办法及程序

公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察与公示、录用等步骤进行。笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局（以下简称市招聘主管部门）统一组织实施，面试工作由市招聘主管部门和事业单位主管部门共同组织实施，招聘工作整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）岗位所需的专业、能力或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件;

（五）两地分居的公选干部家属，凭组织部门证明，年龄放宽5周岁；硕士研究生及以上学历(学位)的人员年龄放宽到35周岁。

（六）岗位所需要的其它条件；

（七）本市（含市辖三区）和铜陵县事业单位在编在职人员报考需经本单位和主管部门同意，否则取消录用资格。

招录岗位要求有工作经历的，截止时间为 2012年12月 31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

报考人员不得报考录用后即构成皖人社发〔2010〕78号文件规定回避关系的招聘岗位。

三、招聘岗位

招聘岗位及资格条件等详见铜陵人力资源和社会保障网（网址： www.tlldbzh.gov.cn）、铜陵先锋网（网址： http://www.tlxf.gov.cn/）、铜陵人力资源考试网（网址： www.tlksy.com）等媒体上发布的《铜陵市2012年公开招聘事业单位工作人员公告》和《铜陵市2012年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。

为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业和经受锻炼，拟招聘 在我市服务的“选聘生”和服务期满的“三支一扶”人员2名（详见《岗位计划表》）。

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