为加快我市教育事业发展，合理配置教师资源，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，经研究决定，面向社会招聘教师，现就招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则与方式

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式。

　　二、招聘条件

　　招聘对象为具备国家承认的大学本科及以上学历和相应学位的应、历届毕业生，并符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具备相应教师资格;

　　(五)岗位所需要的专业或技能条件;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)岗位所需要的其他条件;

　　(八)各岗位的年龄、专业等要求见岗位表。年龄要求在30周岁以下的系指1981年1月1日以后出生。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

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