中国电子科技集团公司第三十八研究所管理研究中心2012年经济类、管理类博士毕业生招聘

　　一、招聘对象、招聘岗位

　　(一)招聘对象。

　　2012年管理类、经济类应届及往届博士毕业生，有海外经历者优先

　　(二)招聘岗位。

　　1、招聘岗位9个

　　2、岗位职责

　　(1)负责管理类项目的策划、组织和变革实施

　　(2)作为部门派驻变革项目的成员，负责某一项目变革管理工作

　　(3)基于专业知识(项目管理/变革管理等)，支持项目经理实施项目

　　(4)总结经验和教训，持续积累项目管理/变革管理组织过程资产

　　二、招聘要求

　　(一)专业要求：管理类、经济类应届及往届毕业生，博士学历优先，有海外经历者优先

　　(二)岗位要求：

　　1、具有宽广的管理科学知识基础，包括经济学、管理学、数学、统计学、运筹学等。

　　2、强可塑性，会沟通，会组织;文字功底较强，表达能力强。

　　3、具备较强的独立研究能力，熟悉一定的法律、人文等知识，熟练掌握办公自动化。

　　4、肯吃苦，心理耐受力强。

　　5、大学英语六级，具备一定的读、写、听、说能力，海外读书、生活经验者优。

　　6、有从事大型管理类项目实施经验，最好有战略与管理、创新管理、人力资源、统计分析、采购管理等项目经验

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