按照《关于印发2011年省直机关公开遴选公务员工作实施方案的通知》(皖人社发[2011]42号，以下简称《通知》)有关要求，省委政研室在省公务员主管部门指导下，本着公开公平、竞争择优的原则，自行组织开展公务员遴选面试工作。为确保面试工作顺利进行，制定本方案。

　　一、面试对象

　　省公务员主管部门公布的面试入围人选。

　　二、面试方式

　　采取撰写调研报告的方式进行面试，主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。满分为100分。

　　面试工作结束后，按笔试成绩、面试成绩6:4的比例合成确定考生综合成绩，从高分到低分，差额确定考察和体检人选。考察和体检工作按《通知》要求进行。

　　三、时间地点和注意事项

　　面试时间为12月2日(星期五)。参加面试人员请携带本人有效居民身份证、笔试准考证(均为原件)，于12月2日上午8:00到合肥市长江中路55号九狮苑宾馆一楼大厅报到，准时参加面试。未按时参加面试的，视为自动放弃考试资格。

　　咨询电话：0551-2606331、2607963

　　监督电话：0551-2607292

　　中共安徽省委政研室办公室

　　2011年11月25日

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