招  聘  公  告

受某事业单位委托，面向社会公开招聘16名不进编聘用工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘组织方式

招聘工作按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试（实际操作）、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。

三、招聘职位及条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届毕业生以及符合招聘岗位条件的人员（详见下表）：

年龄要求在30周岁以下的系指1981年1月1日以后出生，年龄要求在35周岁以下的系指1976年1月1日以后出生，工作年限计算截止时间为2011年9月30日。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（二）现役军人；

（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

四、招聘程序

（一）报  名

1、报名方式和时间

报名采用网络报名方式进行。报名网站为芜湖人事考试信息网（http://www.whpta.gov.cn/）。报考人员提交报名申请的统一时间为2011年9月23 日9：00至9 月25日16：00，逾期不再补报。

2、报名流程

报考人员登录芜湖市人事考试信息网进行报名，签署“考试诚信承诺书”，填写《芜湖市2011年事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

3、资格初审和网上缴费

报考人员于报名后至9月25日18：00前可登录芜湖人事考试信息网查询报考资格初审通过情况。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位；报考资格尚未审查或初审未通过的，于9月25日20：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于9月26日16：00前登录市人事考试信息网缴纳笔试费用和进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。

报考驾驶员职位11的人员不参加统一笔试，直接进入面试资格复审环节，无需缴纳的笔试费用。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户）。

农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免统考笔试费用政策。此类报考人员，在网上进行报名确认和缴费成功后，于2011年10月10日，到市人事考试院办理减免笔试考试费用审核确认手续（芜湖市九华中路308号三楼）。办理减免手续时，报考人员应同时携带下列证明材料：1、享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。2、能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

报名确认截止后，同一岗位的招聘计划数与报考人数的比例应不低于1：4，方可开考。对达不到规定开考比例的，相应取消或减少招聘岗位数量；个别紧缺特殊专业岗位，经研究，可放宽到1：3开考。对于取消招考岗位的原报考人员，可于9月27日8：00 —10：00改报其他岗位。

（二）笔  试

笔试科目为《公共基础知识》（满分100分）。主要内容：常识、判断推理、资料分析和写作等。

笔试时间：2011年9月29日上午 9：00—11：00

报考人员可于9月28日从市人事考试信息网自行下载并打印《准考证》。

（三）资格复审

笔试结束后，按招聘职位数1：3的比例确定面试人选。进入面试的人员应进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，在规定时间按同岗位笔试人员中笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审。

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历证书、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考岗位中有学位、资格证书、工作经历等要求的，报考人员还须提供相应的证件和证明材料。其中，对于已修完教学计划规定全部课程并且成绩合格，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的2011年应届毕业生，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。

资格复审所提供的材料均须原件及复印件。资格复审合格的报考人员，按规定缴纳面试费80元（农村特困大学生和城市低保人员享受减免考试费用政策），并领取面试通知书。

（四）面试（实际操作）

面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，笔试和面试成绩按照5：5的比例合成为考试总成绩。驾驶员职位11考试内容为面试和驾驶技术测评，按照3：7的比例合成为考试总成绩。面试时间另行通知。

进入面试人员小于等于招聘岗位计划数的，以当日参加同一面试考场考生的平均分数，确定面试最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

（五）体检和考察

依照考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位数1：1的比例确定体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等规定执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

（六）公示和审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖市人力资源和社会保障网上按规定公示5天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。在确定拟聘用人选时仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。

根据有关文件规定，用人单位须与新进人员签订事业单位聘用合同。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

五、其他事宜

本次招聘考试不指定考试辅导用书。有关政策和信息等均在芜湖人力资源和社会保障网（http://www.ahwh.hrss.gov.cn/）、芜湖人才网（http://www.whrs.gov.cn/）、芜湖人事考试信息网（http://www.whpta.gov.cn/）公布。

咨询电话：0553-3991156（政策咨询），3991191（9月23日-25日网报现场咨询），3991189（网报技术咨询、传真），3991159（监督举报）。

                          芜湖市人力资源服务中心

                       2011年9月21日

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