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农信社&农商行签订聘用合同
由用人单位根据笔试、面试、体检结果,确定拟聘用人员并予以公示。
公示期满无异议的,按规定办理聘用手续,签订录用合同,聘用人员试用期为半年(含培训期),试用期满经考核合格者予以正式聘用、不合格者取消聘用。在面试、体检、公示、聘用的各个环节中,如有不合格或公示有异议并查证属实的,出现缺额,不再递补。
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